工会各项规章制度范文.pdfVIP

为适应新时期工会工作的需要，加强机关工会工作制度化、规范化管理，充分

发挥工会组织在机关神文明建设中的重要作用。根据《中华人民共和国工会

法》和《中国工会章程》的有关规定,结合本局实际，制定《XX市XX局工会制

度》。

一、工会职责

（一）搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展

多种形式的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建

设成为“职工之家。

（二）维护职工的合法权益，坚持群众路线，代表职工的利益，反映职工群

众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，发挥工会联系党和广大职工群众

的桥梁和纽带作用。

二、工会会员

（一）根据《中国工会章程》规定，凡机关、事业单位中以工资收入为主要

生活来源的体力和脑力劳动者，只要承认工会章程，均可加入工会组织。

（二）职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通

过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自

由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论,经工会委员会批准。从退会

之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。

（三）会员享有以下权利：

1.选举权、被选举权和表决权。

2.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

3.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等待遇;享受工会给予的

各种奖励。

4.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

（四）会员履行下列义务：

1.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

2.正确处理国家、集体、个人三者利益关系,同危害国家、社会利益行为

作斗争。

3维护集体内部的团结和统一，团结友爱，互济互助。

4.遵守工会章程，执行工会决议，加工会活动，按月缴纳会费。

（五）会员会费的缴纳，根据《关于收缴工会会费的通知》规定,按会员本

人每月〃工资收入”的0.5%（四舍五入到元）计算缴纳会费。〃工资收入”具体

为：

1.机关干部会员：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。

2.职工会员：职务工资、级别（基础）工资。

三、会议制度

（一）工会会员大会或会员代表制度。会议由工会主席或副主席主持,全体会

员加，每年召开一次。会议的职权是:审议和批准工会工作报告;审议和批准工

会年度经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告;传达贯彻上级工会组织

的工作规划。

（二）工会委员会会议（或扩大会议）制度。会议由工会主席或副主席主持，全体

工会委员加，必要时扩大到工会小组长。一般每季度召开一次。会议任务是:学

习有关文件精神;传达上级工会组织或本局机关党组有关指示精神;研究贯彻执行

的具体措施;听取各委员工作汇报;布置下阶段有关工作;分析职工提出的意见或

建议。

（三）工会小组会议制度。会议由工会小组长主持，小组成员加。每季度召

开一次。会议主要内容是:传达工会会议有关精神;组织讨论工会布置的有关工作

并形成意见;收集掌握职工思想、家庭情况。

四、慰问制度

（一）凡职工生病住院、结婚、家庭遇到特殊困难、女职工生育、职工子女

高考升学等，工会主席或由主席委托工会委员代表全局职工到医院或职工住所

进行慰问，了解和掌握职工有关情况。

（二）慰问的经费开支标准为:①职工本人及其直系亲属（含配偶方父母亲），退

休干部去世，一次性补助经费2000元,干部其祖父母，退休干部（含其配

偶）其父母去世，一次性补助经费1000元;②家庭遇到特殊困难，由职工本人

提出申请，所在工会小组签署意见，经工会委员会研究同意后，一年一次性补

助经费不高于500元;③职工及其直系亲属生病住院，工会安排500元慰问金；

④干部职工结婚补助经费2000元,干部职工，退休干部子女结婚，工会补助

经费1000元;

（三）职工本人结婚、生病住院、父母亲（含配偶方父母亲）及其直系亲属去世,

各处室、中心应主动协助做好有关工作,给予提供适当的方便，在安排车辆（指近

郊内）有困难时,可向局机关工会提出申请，由机关工会协调解