[云浮]2024年广东省云浮市招聘医疗卫生人才10人(云城区)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路.docxVIP

[云浮]2024年广东省云浮市招聘医疗卫生人才10人(云城区)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、在光滑的冰面上开车是不容易的，可是我在北极见到的芬兰司机，在冰道上开车的时速和在柏油马路上一样快。为保障安全，这里的汽车都备有两套轮子，一套是夏季用的普通轮子，一套是适用于冰面的带针的轮子。公路上的另一奇景是白天行驶的车辆都开着灯，据说这样事故发生率较低。

??最适合做本段文字标题的是______。

A.北极奇闻

B.北极见闻

C.冰上趣闻

D.冰上轶事??

解析：参考答案：A

[解析]首先，由第二句话可以判断所看到这些事情是发生在北极；其次，由“另一奇景”可判断出这些事情都是奇闻。因此用“北极奇闻”做标题最恰当。

2、下列诗句反映了化学现象的是______。

A.不知明镜里，何处得秋霜

B.千垂万凿出深山，烈火焚烧若等闲

C.飞流直下三千尺，疑是银河落九天

D.举杯邀明月，对影成三人??

解析：参考答案：B

[解析]“不知明镜里，何处得秋霜”是平面镜成像原理。“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”是重力势能转化为动能原理。“举杯邀明月，对影成三人”是光的直线传播原理。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”指石头被高温灼烧，生成了白色的氧化钙和二氧化碳，B项反映的是化学变化。故本题答案选B。

3、用一个饼铛烙煎饼，每次饼铛上最多只能同时放两个煎饼，煎熟一个煎饼需要2分钟的时间，其中每煎熟一面需要1分钟。如果需要煎熟15个煎饼，至少需要多少分钟?______

A.14

B.15

C.16

D.30??

解析：参考答案：B

[解析]每个煎饼有2面，15个煎饼总共有30面，每次可以煎2面，每面需要1分钟，因此30个面需要30÷2=15次，即15分钟。故选B。

4、开门是一个积极的行动，它本身存在______的情趣。即进入一种新的时刻，达到一种新的目标，实现一种新的转换。它包含一种人世间极深的情感的蓄积与______、重聚、回归、和解，以及长久分离的情人的惊喜。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是??。

A.惊心动魄凸显

B.振奋人心表达

C.震撼人心张扬

D.心神荡漾展现??

解析：参考答案：B

[解析]区别词义，惊心动魄指使人神魂震惊，常形容使人十分惊骇紧张到极点。振奋人心指使人们振作奋发。震撼人心指某件事对人内心震动很大。心神荡漾指心情和精神状态起伏不定。本句指出开门是“积极的行动”及“新的时刻”和“新的目标”等词汇说明，这种行动会使得人们积极向上，因此根据词义第1个空应“振奋人心”；表达指表示(思想和感情)，根据“人世间极深的情感”，可知是对情感的一种表示，第2个空填“表达”最为合适。凸显指突出地呈现出来。张扬指宣扬和声张。展现：展示显现，故本题选B。

5、下列典故最能够表达由感性认识上升到理性认识的是：

A.目不识丁

B.目不见睫

C.目不窥园

D.目无全牛??

解析：参考答案：D

6、商场销售某种电脑，第一个月按50%的利润定价销售，第二个月按42%的利润定价销售，第三个月按第二个月定价的80%进行销售，第三个月销售的电脑比第一个月便宜1820元。那么，这种电脑商场的进价是：______

A.5900元

B.5000元

C.6900元

D.7100元??

解析：参考答案：B

[解析]设该种电脑的进价为x元，则第一个月的定价为x(1+50%)=1.5x元，第二个月的定价为x(1+42%)=1.42x元，第三个月的定价为1.42x×80%=1.136x元，由题意可知1.5x-1.136x=1820，解得x=5000元。

7、职客又叫“职场经纪人”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。职客利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作，并收取一定费用，是继威客之后网上新兴的职业之一。

??根据上述定义，下列属于职客的是：______

A.陈某创办一个职业中介公司，根据用人单位和求职者的不同需求，确定服务形式，介绍就业和推荐用人，从中获得中介费用

B.李某具有良好的人事管理经验，为企业提供人力资源开发指导性建议，提供候选人才的真实情况并进行坦诚交流，当人才获得企业的面试邀请时，能获得推荐报酬

C.王某在网上兼职给求职者撰写简历、面试指导、职业规划、法律咨询，如帮助求职者成功获得一份合适工作，就能得到求职者的悬赏金

D.刘某从事人力资源管理，人脉广泛，凭借自身的关系网络和专业知识，为刚毕业的亲戚介绍了一份满意的工作??

解析：参考答案：C

[解析]第一步：找出定义关键词。

??“以求职者的利益为中心”“以求职者的就业需求为导向”“为求职者提供一系列