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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

乡镇人才工作总结5篇

乡镇人才工作总结1

上半年，泗洲头镇人才工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要

思想和科学发展观为指导，认真贯彻市、县人才工作会议精神，突出

重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，提升各

类人才的能力素质，为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支

持。

一、强化领导，健全人才工作体系

专门成立了镇人才工作领导小组，形成专职副书记牵头、工业副镇

长为主、组织委员配合的工作体制，召开一年两次党委专题会议部署

工作。配备人才工作联络员1名，责任到人，工作到事。同时，明确

组织党政办、社会事务办等部门的工作职责和工作任务。同时，纳入

镇工业考核内容，对引进人才工作出色的单位和个人予以必要奖励，

并专门拨出奖教资金给予优秀教师一定奖励。

二、搭建平台，促进人才优化配置

一是借梯登高，培育专业人才。6月9日，为加快推进光伏产业转

型升级，促进项目跨越发展，浙江启鑫新能源公司与中科院上海研究

院杨博士积极开展洽谈，县主要领导参与洽谈。启动浙商回归活动，

完成浙江长城玉士集团总部经济回迁奠基仪式。通过总部经济的建设，

将建设科研机构，逐步形成汽配研发中心，全面建成人才支配基地。

二是集聚发展，打造创业人才。年初以来，我镇加快推进新区建设，

打造60余亩镇工业小区，积极引进7家企业小微企业落户。通过人

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才培养、集聚发展等方式，助推企业上规模，培育7位人才成为企业

家。目前，该工业小区8家企业已完成落户协议，正在办理土地招拍

挂手续。

三是引教结合，扶持产业人才。积极引进海外归国人才黄长城，成

立浙江玉士集团，该集团公司注册资金5000万元投资4亿元，成为

汽配行业的领军人物。扶持创建智慧渔业、市级贝类精品养殖园、有

机蔬菜基地等现代农业产业，加大本土人才的培养与教育，培育黄庆

宏、边平江、项秋国等一批产业带头人。今年以来，该镇共举办8次

农技培训，培训企业职工、农民等人数达200余名;培养1名国家级

赛艇运动员，将参加挪威世锦赛;引进1家农业公司并建立300亩有

机蔬菜基地。

三、创新方式，加强人才服务力度

一是实施“一把手”素质提升工程。建立班子成员、机关干部共同

联系企业制度，准确掌握企业人才引进状况，积极组织外出“引进智

力”活动。同时，建立企业家月度例会制度，就当前经济发展难点、

疑点问题开展交流，促进企业与企业、企业与政府之间的交流，帮扶

企业化解招工难、引智难等问题。1—6月份，该镇已化解难题18件，

帮助企业招工200余人。

二是开展结对帮扶培养后备人才。通过举行“一帮一”、结对子的

形式，组织有技术、有经验的优秀干部职工、优秀致富能手等优秀人

才，对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展“帮、

传、带”活动，带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。半年

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来，启鑫光电、长城玉士、海润制衣等公司已结成帮扶对子56对，

有力地促进了技术经验的传承和发扬。

三是大力推进人才外宣营造氛围。按照农村实用人才的不同类型，

分别将掌握一定的生