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心理素质测试.pdf

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    实用标准文案

    性格取向：

    说明

    在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的人，

    应该选择外向型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。

    本测试正是为这种人才选择提供依据的。

    测试题目

    以下是60个测试题目，每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。

    A卷题，答“是”计为0分，“不能确定”计1分，“不是”计2分；

    B卷题，答“是”计为2分，“不能确定”计1分，“不是”计0分；

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