中国2023Q3雇佣前景报告：第三季度雇佣前景上升.pdfVIP

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Q32

万宝盛华集团

雇佣前景调查

中国（除港澳台）

第三季度雇佣前景

上升

中国（除港澳台）中国（除港澳台）中国（除港澳台）

净雇佣前景指数+35%人才短缺严峻81%

内容摘要

期望增加员工人数的雇主比例减去期的雇主表示在填补职位空缺方

望减少员工人数的雇主比例之差。面存在困难

较Q22023增长了6个百分点，较2023年面临人才短缺的雇

去年同期增长了7个百分点主比例微降至81%，人才

短缺依然严峻

中国（除港澳台）雇佣需求最旺盛的行业

能源及公用事业医疗健康及信息技术业

生命科学业

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中国（除港澳台）全球第三季度雇佣前景调查新人智时代的劳动力趋势关于万宝盛华集团

第三季度雇佣前景调查雇佣前景调查

中国（除港澳台）

第三季度雇佣前景调查

中国（除港澳台）第三季度雇佣前景

经季节性调整后，中国（除港澳台）2023年第三季度招聘净雇佣前景指数*为+35%。季度间与年度间，净雇

佣前景指数分别增长了6个百分点与7个百分点。

预期增加员工人数预期减少员工人数预期维持现有员工人数不确定

35%

净雇佣前景指数

中国（除港澳台）

48%13%39%0%

*除特别指明外，报告中所有的数据分析评论，均为经季节性调整分析后的数据。

12个区域和城市均预期增加员工人数

经季节性调整后的净雇佣前景指数(%)

66

46

42414038

35333231

25