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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

人力资源管理师二级劳动关系历年真题及

答案

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

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劳动关系管理历年考题汇总

（二级）

.5

一、单项选择题

77.按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者

之间依法订立（）。

（A）派遣合同（B）劳动合同（C）集体合同（D）劳务派遣协议

78.劳务派遣单位的出现是（）的必然结果。

（A）社会化大生产（B）科学技术发展

（C）劳动管理专业化分工（D）劳动环境改进

79.工资指导线（）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

（A）上线（B）基准线（C）下线（D）标准线

80.工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关

的真实情况和资料。

（A）5日（B）7日（C）10日（D）15日

81.以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。

（A）每年发布一次（B）坚持实事求是原则

（C）仅供企业查询（D）坚持市场取向原则

82.企业所有员工在劳动安全保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（）。

（A）安全第一（B）预防为主（C）以人为本（D）奖惩分明

83.职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。

（A）个别争议（B）集体争议（C）团体争议（D）权利争议

84.（）属于劳动争议仲裁的原则之一。

（A）平等自愿（B）一次载决（C）公平公正（D）二次裁决

85.在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书

面通知。

（A）3日（B）5日（C）7日（D）15日

二、多项选择题

120.《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。

（A）违反协议的责任（B）派遣期限（C）派遣岗位和人员数量

（D）劳动报酬（E）社会保险费的数额以及支付方式

121.以下属于工资集体协商内容的有（）。

（A）工资分配形式（B）解除工资协议的程序（C）资金分配方法

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

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