网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司工厂规章制度汇编样本2篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

规章制度

一、考勤制度

第一条公司员工应严格按规定的作息时间准时上下班,不迟、不

早退、不溜岗、不串岗。

第二条工作时间注意仪容仪表,使用文明用语,热情接待来访者,

不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。

第三条上班实行签,无故不得迟、早退、旷工。

(一)迟:超过规定上班时间签的视为迟,迟应补签,否

则视为旷工。

二()早退:未规定时间提前下班的视为早退。

三()旷工:未签或超过30分钟又无正当理由没有补签的视为旷

工。

第四条因工作需要不能按时签的,需及时告知考勤人员。

第五条因病假、事假未能出勤,应按规定办理请、销假手续。

第六条员工迟、早退及旷工按下列处罚:

-()员工迟或早退的每次负激励20元;每月迟和早退3次含(3

次)以上和5次以下含(5次)的,每次负激励加倍;迟和早退累计达5

次以上,除负激励加倍外,绩效考核中个人行为绩效计0分。

(二)员工矿工的每日负激励本人3日工资;月旷工3日以上含(3日)

的,绩效考核中,个人行为绩效计0分,业务绩效考核分扣除50虬

第七条因公务需要外出的,部门人员须经本部门负责人同意,部门负

责人须经分管领导同意。

第八条外出办事应保持与公司的联络,因无法联络,视同擅自离岗,

造成严重后果的,视情节给予处分。

第九条考勤情况曰行政部统一存档,列入年度考核内容之一。

二、请销假制度

第一条请假程序:请假申请人应事先填写《请假报告单》,然后按

审批权限报批。因特殊原因无法按照程序办理请假手续的,应及时告知

本部门负责人及行政部,并在事后两日内补办手续,未办理审批手续视

为旷工。

第二条审批权限:工作人员请假1日及以下的,由所在部门负责人审

批;请假2〜6日的,由部门分管领导审报,7日以上的,由总经理审批。

第三条请假人员应事先办好工作移交,并向分管领导汇报,防止工

作脱节。

第四条事假:员工因私人事务请假的为事假,每月累计请事假3日以

下(含3日)的(不包含每月2天调休),由分管领导谈话提醒;每月累

计请事假3日以上的,扣发请假日工资。

第五条病假:员工因身体健康因素需要接受治疗请假的为病假,病

假3天以上(含3天)需出具的疾病证明,执行下列待遇:

1、因工负伤的,所有待遇不变。2、非因工负伤,以事假对待。

第六条提前结束假期,应及时向行政部办理销假手续。

三、值班制度

第一条公司的日常值班由行政部统一安排,节假日值班由行政部提前

安排,并张贴公告。

第二条公司值班实行24小时值班,由1名带班导和2〜3名值班人员

负责。一般情况下,值班人员必须在岗并随时备岗待命。

第三条值班人员职责:1、做好安全保卫工作;2、做好公共卫生维护

工作;3、各种来电记录;4、负责收阅急电,处理急文、要件和突发紧

急事情;5、其他需要值班人员处理的事宜。

第四条值班人员对来电、来访应准确记录。遇有突发事件或重要情况

应在第一时间向带班及有关导汇报,根据导指示要求组织办理并反馈

情况。

第五条值班人员应严格遵守值班纪律,不得擅离岗位,保持通讯工具

24小时畅通。接班者应与交班者做好交班手续,并在值班记录簿上签字。

第六条擅自离岗者视为缺勤,扣发

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档