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工厂员工管理规章制度

工厂员工管理规章制度1

一、总则

1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺当开展，造良好的

工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。

2、本制度适用于车间全体人员，详细包括车间管理人员及作业人员。

二、员工管理

1、车间全体人员必需遵守上下班作息时间，按时上下班。

2、车间员工必需听从合理工作布置，尽职尽责做好本职工作，不得疏

忽或拒绝管理人员指令或工作布置。

3、全体车间人员必需按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。

4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天,

听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。

5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不管大小一经发现，一律

交行政中心严肃处理。

6、车间人员如因特别情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请,

得到批准方可离开。

7、工作时间内，提倡全体人员说一般话，现场操作严禁运用污辱性字

眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩

耍或滥动装备、仪器，由此造成的事故自行担当；

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9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、、浓气味等品，危险品或与生

产无关的物品进入车间。

1()、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特别情况经领导批准外)，

若有此行为且经查实者，将予严肃处理。

11、现场人员必需自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间

生产的不良行为，反对一切破坏现象。

三、生产管理

1、车间严格按生产计划排产，依据车间装备和人员细心组织生产，工

作分工不分家，各车间必需完成车间日常生产任务，并保质量。

2、生产流通确认以后，任何人不得任意更改，如在作业过程中发现错

误，应立刻停止生产，并向负责人报告研讨处理。

3、员工在生产过程中严格根据装备操作规程、质量标准、工艺规定进

行操作，不得擅臼更改产品生产工艺或装配方法°否则，造成工伤事故或

产品质量问题，由操作人员自行担当。

4、车间人员领取物料时必需持车间主管开具的领料单不得私自拿走物

料、生产完成后，如有多余的物料按时退回仓库不得遗留在车间工作区域

内。

5、生产过程中好坏物料必需分清晰，并要做出明显的标记，不能混料，

在生产过程中要留意节约用料，不得任意乱扔物料，工具，移交物料要交

际协调好，标示醒目。

6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好装备保养工作。

最终离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最终离开者

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的责任以及生产主管的责任。

7、下班时（做完本工序后）应清理自己的，工作台面，做好装备的保养

工作，清扫场地和装备卫生并将电源关闭。

8、车间人员和外来人员进入特别岗位应遵守特别规定，确保生产安全;

9、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

四、质量管理

1、车间员工认真执行“三检”制度（自检、互检、专检），操作人员自

己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工

序的产品进行检查。

2、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的物料不投产，不合

格的半成品不转序。