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中国十九冶集团有限公司员工奖惩实施办法(修改稿).pdfVIP

中国十九冶集团有限公司员工奖惩实施办法(修改稿).pdf

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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

中国十九冶集团有限公司

员工奖惩实施办法(修改稿)

第一章总则

第一条为强化集团公司内部管理,适应施工生产经营

需要,建立制度完善、程序规范、正面激励与教育惩处相结

合的员工奖惩体系,维护企业利益,保障员工权益,避免和

减少违纪违规行为及经济损失,根据《公司法》、《劳动法》、

《劳动合同法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

等法律、法规和集团公司相关规定,结合公司实际,制定本

办法。

第二条员工奖惩遵循的原则:

1、实事求是、依法依规的原则;

2、公开、规范、稳定的原则;

3、制度面前人人平等的原则;

4、惩前毖后,治病救人的原则;

5、精神鼓励与物质奖励相结合的原则;

6、统一领导,业务归口,按管理权限分级奖惩的原则。

第三条本办法适用于集团公司全体员工。

第二章对员工的奖励

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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

第四条对员工的奖励分为:通报表扬,授予单项工作

先进个人、先进生产(工作)者、标兵、岗位能手等荣誉称

号。

第五条员工有下列表现之一的,根据业绩、贡献大小

分别给予相应奖励。

1、在完成生产(工作)任务、提高产品质量或服务质

量、节约和降低成本等方面成绩突出的;

2、在安全生产、科研、工艺设计、改善劳动条件等方

面有发明创造、技术创新、或者提出合理化建议,取得较大

成果或者成绩显著的;

3、在改进企业经营管理,提高经济效益方面成绩突出

的;

4、在施工生产过程中,及时发现问题,采取有效措施,

防止事故发生或减小事故影响,保证人身安全,使国家、企

业利益免受损失的;

5、同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序和工

作秩序、维护社会治安,成绩突出的;

6、维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;

7、一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,

事迹突出的;

8、其他应当给予奖励的。

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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

第六条给予员工奖励同时,可给予一定物质奖励。通

报表扬一般不发奖金和荣誉证书。授予单项工作先进个人可

按授予单位上年度月人均工资的20%-30%发给一次性奖金;

授予先进生产(工作)者可按授予单位上年度月人均工资的

30%-40%发给一次性奖金;授予标兵、岗位能手可按授予单

位上年度月人均工资的50%-60%发给一次性奖金。同年度内,

下级单位授予员工荣誉称号的奖励金额,原则上不得高于上

级单位同类荣誉的奖励金额。奖励资金按财务制度有关规定

列支,不计入年薪统计;在发给一次性奖金的同时,发给荣

誉证书。

第七条通报表扬由集团公司或各分、子公司领导班子

研究决定;集团公司及推荐到中冶集团和地方政府授

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