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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
2019年华南农业大学珠江学院专插本考试
《组织行为学》考试大纲
Ⅰ．考试性质
本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩，按
已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。因此，本科插班生考试应有较高的信
度、效度、必要的区分度和适当的难度。
Ⅱ.考试内容和要求
一、考试基本要求
本大纲为人力资源管理专业插班生专门编写，作为考试命题的依据。该课程的目的是使
学生了解个体、群体、领导和组织行为的现象和规律，理解个体、群体以及领导对组织行为
的影响，以便在未来的管理工作岗位上应用这些知识来改善组织的有效性和提高员工的满意
度。
二、考核知识点及考核要求
本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是：
识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表述。
领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、
原理、方法的区别与联系。
应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决有关的理论
问题和实际问题。
第一章组织行为学导论
知识点：
1、组织行为学的概念（识记）
2、组织行为学的产生、发展和意义（领会）
3、组织行为学的具体研究方法（应用）
第二章个体心理和个体行为
知识点：
1、个体行为规律（领会）（应用）
2、心里活动和个体行为（领会）（应用）
3、个性心理特征和个体行为（领会）（应用）
第三章激励和个体行为
知识点：
博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
1、激励概念（识记）
2、激励理论（领会）（应用）
第四章工作压力和压力管理
知识点：
1、工作压力概述（识记）
2、工作压力的来源和后果（领会）（应用）
第五章职业兴趣和职业锚
知识点：
1、职业兴趣（领会）（应用）
2、职业锚（领会）（应用）
3、职业价值观（领会）（应用）
第六章群体概述
知识点：
1、群体概念（识记）
2、群体类型、结构（领会）（应用）
3、群体行为规律（领会）（应用）
第七章群体动力理论
知识点：
1、群体规范、群体压力、群体意识、群体士气（领会）（应用）
2、群体冲突、群体决策、群体竞争和群体内聚力（领会）（应用）
第八章群体人际关系
知识点：
1、群体人际关系（识记）
2、群体人际关系的类型、影响因素（领会）（应用）
第九章团队和团队建设
1、团队（识记）
2、团队建设和团队精神（领会）（应用）
第十、十一、十二章领导
知识点：
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