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支付宝招聘流程.pptxVIP

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支付宝招聘流程;招聘需求确定

简历筛选与评估

面试安排与实施

录用决策与通知

员工入职与培训

招聘效果评估与反馈;01;根据支付宝的业务发展规划,梳理出各部门的人员需求,包括岗位名称、数量、职责等。;;内部推荐;02;主要来自于招聘网站、内部推荐、校园招聘等渠道。;包括教育背景、工作经历、技能水平、个人素质等方面。;根据评估结果,确定进入下一轮面试或笔试的候选人名单。;03;面试时间;面试官资质;详细记录候选人的回答和表现,包括优点、不足以及需要进一步了解的问题。;04;;;跟进未录用候选人;05;报到;员工培训计划制定与实施;;06;招聘周期;根据新员工的工作表现、技能水平、团队协作能力等因素,评估招聘效果。;流程简化;THANKS

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