网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年钢琴师聘用合同修改.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?2024年钢琴师聘用合同修改

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

鉴于甲方为合法注册并具有独立法人资格的机构,有意愿聘请乙方作为钢琴师,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方的聘用事宜达成如下协议:

第一条聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

2.如双方同意续约,应在本合同到期前______个月签订书面续约协议。

第二条工作内容

1.乙方作为甲方聘用的钢琴师,其主要工作内容为:

a.按甲方要求进行钢琴演奏、教学及演出活动;

b.参与甲方组织的各类音乐活动;

c.完成甲方交代的其他与钢琴相关的工作。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间为______至______。

2.乙方应按照甲方的工作安排进行工作,如有特殊情况需要调整工作时间,双方应协商一致。

第四条薪酬待遇

1.乙方在合同期限内的薪酬待遇为每月人民币______元(大写:______元整),甲方应于每月______日前将当月薪酬支付给乙方。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

3.乙方在合同期间取得的相关业绩奖金、津贴等,按照甲方的规定执行。

第五条社会保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:工作餐、住宿、交通补贴等。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

3.乙方不得在任何媒体、网络平台上发表损害甲方利益的言论。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方薪酬,应按______的利率支付违约金。

3.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

1.在合同期限内,除非法律规定或双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止本合同。

2.甲方因业务调整、经营状况等原因需要解除或终止本合同,应提前______个月书面通知乙方,并按乙方一个月的薪酬支付经济补偿。

3.乙方因个人原因需要解除或终止本合同,应提前______个月书面通知甲方。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:______年______月______日

注意事项:

1.明确合同主体:确保甲方为合法注册的机构,乙方具备合法的从业资格。

2.聘用期限:明确合同的生效日期和终止日期,以及续约条件。

3.工作内容:具体描述乙方的工作职责和范围,确保双方对工作内容有共同的理解。

4.工作时间:规定乙方的工作时间和休息时间,符合国家关于劳动时间的法律规定。

5.薪酬待遇:明确薪酬支付方式、时间及金额,确保乙方的合法权益。

6.社会保险及福利:依照国家法律为乙方缴纳社会保险,明确乙方享有的福利待遇。

7.工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,保守商业秘密。

8.违约责任:明确双方违反合同义务时应承担的责任。

9.合同解除与终止:规定解除或终止合同的条件和程序。

10.争议解决:约定争议解决的途径和法律适用。

解决办法:

1.协商解决:合同履行中出现的争议应通过友好协商解决。

2.补充协议:对于合同未尽事宜,双方可签订补充协议,以书面形式明确。

3.法律诉讼:协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词解释:

1.合同主体:参与合同关系的各方当事人,本合同中指甲方(聘用方)和乙方(受聘方)。

2.续约:合同到期后,双方同意继续延长合同期限的行为。

3.社会保险:国家通过立法建立的,由雇主和员工共同缴纳的,用于保障员工基本生活需要的保险制度。

4.违约金:合同一方违反合同义务,按照合同约定或法律规定应向另一方支付的赔偿金。

5.经济补偿:因解除或终止合同,雇主按照法律规定支付给员工的补偿。

6.补充协议:在原合同基础上,双方对合同内容进行补充的书面协议。

7.担保:为确保合同义务的履行,一方为另一方提供一定的财产或者保证。

8.管辖权:指法院

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****0577 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档