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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
企业内部税务管理制度范例
一、会议管理:晨会:一天的工作计划。夕会:工作总结,遇到
的问题等。注意事项:报告工作不允许说“车轱辘”话,电话必须静
音或震动。如有违反规定,罚款____元。
二、公司形象管理:统一正装,佩戴胸牌,办公环境整洁,客人
来了,倒水沏茶。领导带客人到各部门参观,部门负责人带领员工全
体起立:张董好。以上规定违规者罚款____元(不穿工装罚款____
元)。
三、打/用印管理:
1、为了公司节约总成本和控制办公费用总额度的基础上,公司内
____文件应采用“再生纸”打印。
2、公司所有文件统一发送到财务部,由田丹打印。未经允许不可
以私自打印,急迫性经由财务根据其缓急确定先后秩序。
3、本公司以公司名义对外之行文由财务部负责盖印。公司各部门
申请签章及总经理、董事长职章,应提出申请,经上级核准后交由财
务部,由财务部登记于登记表。以上规定,如有一条违规罚款____
元。
四、易耗品管理:
为了控制办公费用,办公用品的采购和领用实行统一管理,如各
部门有需要,可到财务处申请,同意后方可领用。
五、入/辞职管理:员工经过____天的无底薪试用后才可正式入职
(计算底薪),入职时需要到人事部填写《入职登记表》,后面需附
上:(____,学历证明)复印件,简历右上角贴一张小二寸照片。员工
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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
辞职需提前半个月申请,部门负责人提前一个月,以便于人事部及时
填补空缺招聘人才。辞退时按制度办理辞职手续,填写《离职申请
表》,经有任免权限的主管批准后由行政管理部门办妥移交手续并填
写《移交接清单》后方可视为按正常手续辞职,行政管理部通知财务
部结算工资。
六、考核管理:清华科技园公司对部门的考核,主要内容如下:
费用情况、资金状况、业绩完成进展情况以及公司运作的规章制度的
执行情况;对员工的考核主要为业绩、品德、行为的执行情况。对部
门和员工的考核一般周期为一个月,奖金金额为____元。
七、执行力管理。领导交代的工作,授予的时间内由于自身原因
没有完成,罚款____元,罚单当日立即交到财务处。
八、食堂管理:公司为了让大家感到温馨,特为员工建立食堂。
为了不占用工作时间,食堂必须12:00准时开饭,值班人员应做好安
排,尽职尽责,确保规定上班时间之前收拾完食堂。具体细则详见附
页。
九、考勤管理制度。
企业内部税务管理制度范例(2)
第一章总则
第一条为规范企业的税务管理行为,加强税收合规,提高税务管
理水平,制定本税务管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其子公司、分公司、办事处等全体
员工,所有员工应当遵守本制度的规定。
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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
第三条本制度应当与相关国家税收法律法规、税务机关的规定保
持一致,对于税收政策的变化,本企业应当及时调整本制度。
第四条本制度的内容包括了税务筹划、税务申报、税务审计、税
务争议解决等方面。
第二章税务筹划
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