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公司或者机构规章制度

[2022]版本号:VI.0

（试行）

杭州优尚科技有限公司或者机构

2零11年5月

公司或者机构规章制度大纲

加强公司或者机构的规范化管控，完善各项工作制度，促进公司或者机构

发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律条文、法规及公司或者机构章程的规

定,特制订本公司或者机构管控制度大纲.

1、公司或者机构全体工作人员必须遵守公司或者机构章程，遵守公司或者机

构的各项规章制度和决定.

2、公司或者机构倡导树立“1盘棋”思想，禁止任何部门、某工作人员个人

做有损公司或者机构利益、形象、声誉或破坏公司或者机构发展的事情.

3、公司或者机构通过发挥全体工作人员的积极性、创造性和提高全体工作

人员的技术、管控、经营水平，不断完善公司或者机构的经营、管控体系，实行多

种形式的贡任和义务制，不断壮大公司或者机构实力和提高经济效益.

4、公司或者机构提倡全体工作人员刻苦学习科学技术和文化知识,工作人

员提供学习、深造的条件和机会，努力提高工作人员的整体素质和水平，造就1

支思想新、作风硬、业务强、技术精的工作人员队伍.

5、公司或者机构鼓励工作人员积极参与公司或者机构的决策和管控,鼓励工

作人员发挥才智,提出合理化建议.

6、公司或者机构实行“岗薪制”的分配制度，工作人员提供收入和福利保

证,并随着经济效益的提高逐步提高工作人员各方面待遇；公司或者机构工作

人员提供平等的竞争环境和晋升机会；公司或者机构推行岗位责任和义务制，实

行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励.

7、公司或者机构提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，

反对铺张浪费;倡导工作人员团结互助，同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,

增强团体的凝聚力和向心力.

8、工作人员必须维护公司或者机构纪律,对任何违背公司或者机构章程和各

项规章制度的行,都要加以追究.

工作人员守则

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业.

2、维护公司或者机构声誉，保护公司或者机构利益.

3、服从领导，关心下属，团结互助.

4、爱护公物，勒喷节约，杜绝浪费.

5、不断学习，提高平，精通业务.

6、积极进取，勇于开拓，求实创新.

目录

第一章

第节公司或者机构概况

公司或者机构简介

第二节

公司或者机构组织架构

第二节

各部门人员

第2章公司或者机构管控制度

第1节考勤制度

第2节差旅制度

第3节费用报销1般规定

第4节借款1般规定

第5节招聘与录用

第6节培训

第7节计划与考核

第8节薪资与福利

第章

3

第节行政管控

1

2办公用品管控

第节

第节计算机及网络管控

3

必威体育官网网址规定

第节

4

文件收发、印鉴管控

第节

5

接待工作管控

第节

6

合同或者协议管控

第4章工作人员行为准则

第1节职务行为准则

第2节节约

第5章激励与处罚

第1节奖励

第2节处分

第6章工作人员沟通

第1节晋升机制

第