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企业人力资源管理服务合同
合同编号:__________
甲方(服务需求方)基本信息:
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(服务提供方)基本信息:
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
第一章:定义与解释
1.1定义
除非本合同另有规定,以下术语在本合同中的定义如下:
“服务”:指甲方委托乙方提供的企业人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。
“服务期限”:指甲方与乙方约定的本合同服务开始至服务结束的时间段。
“服务费用”:指甲方应支付给乙方的服务报酬。
1.2解释
本合同各条款的标题仅为方便查阅而设,不影响合同条款的解释。
第二章:服务内容与范围
2.1服务内容
乙方应根据甲方的需求提供以下企业人力资源管理服务:
(1)招聘服务:负责甲方公司员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
(2)培训服务:为甲方公司员工提供职业技能培训、团队建设培训等。
(3)薪酬管理:制定甲方公司员工的薪酬体系,并负责薪酬核算、发放等。
(4)员工关系管理:处理甲方公司员工关系问题,提供员工福利方案建议。
2.2服务范围
本合同项下的服务范围包括但不限于以下方面:
(1)甲方公司全体员工。
(2)甲方公司所在地及分支机构。
第三章:服务期限与费用
3.1服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
3.2服务费用
甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:
(1)招聘服务费:人民币____元/人。
(2)培训服务费:人民币____元/人·天。
(3)薪酬管理费:按照甲方公司员工总薪酬的____%计算。
(4)员工关系管理费:人民币____元/人·年。
第四章:服务费用支付
4.1甲方应按照以下付款方式向乙方支付服务费用:
(1)招聘服务费:在甲方录用乙方推荐的候选人后____个工作日内支付。
(2)培训服务费:在培训结束后____个工作日内支付。
(3)薪酬管理费:每月____日前支付。
(4)员工关系管理费:每年____日前支付。
4.2甲方未按约定支付服务费用的,乙方有权暂停提供相应的服务,直至甲方支付完毕。
第五章:甲方权利与义务
5.1甲方权利
(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供企业人力资源管理服务。
(2)甲方有权对乙方的服务进行监督、评价,并提出改进意见。
5.2甲方义务
(1)甲方应向乙方提供开展服务所必需的资料、信息等。
(2)甲方应保证乙方在提供服务过程中不受甲方公司内部员工的干扰。
(3)甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。
第六章:乙方权利与义务
6.1乙方权利
(1)乙方有权根据甲方的需求调整服务内容和服务方式。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持,以保障服务的顺利进行。
(3)乙方有权依据本合同约定收取服务费用。
6.2乙方义务
(1)乙方应按照本合同约定提供企业人力资源管理服务,保证服务质量。
(2)乙方应对甲方提供的资料、信息等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
(3)乙方应在服务期限内完成约定的服务内容,不得无故拖延。
第七章:服务变更与终止
7.1服务变更
(1)双方同意,在服务期限内,如甲方需求发生变化,可协商变更服务内容和服务方式。
(2)服务变更涉及服务费用调整的,双方应另行签订补充协议。
7.2服务终止
(1)本合同到期,双方未续签的,合同自动终止。
(2)双方同意提前终止合同的,应书面签署终止协议。
(3)一方严重违约,导致合同无法继续履行的,另一方有权书面通知终止合同。
第八章:违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按约定支付服务费用的,应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金。
(2)甲方违反必威体育官网网址义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约
(1)乙方未按约定提供服务,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九章:争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章:其他条款
10.1本合同一式两份,双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.3双方确认,本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。除非双方另有约定,本合同
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