网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业人力资源管理服务合同.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业人力资源管理服务合同

合同编号:__________

甲方(服务需求方)基本信息:

公司名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(服务提供方)基本信息:

公司名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

第一章:定义与解释

1.1定义

除非本合同另有规定,以下术语在本合同中的定义如下:

“服务”:指甲方委托乙方提供的企业人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。

“服务期限”:指甲方与乙方约定的本合同服务开始至服务结束的时间段。

“服务费用”:指甲方应支付给乙方的服务报酬。

1.2解释

本合同各条款的标题仅为方便查阅而设,不影响合同条款的解释。

第二章:服务内容与范围

2.1服务内容

乙方应根据甲方的需求提供以下企业人力资源管理服务:

(1)招聘服务:负责甲方公司员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

(2)培训服务:为甲方公司员工提供职业技能培训、团队建设培训等。

(3)薪酬管理:制定甲方公司员工的薪酬体系,并负责薪酬核算、发放等。

(4)员工关系管理:处理甲方公司员工关系问题,提供员工福利方案建议。

2.2服务范围

本合同项下的服务范围包括但不限于以下方面:

(1)甲方公司全体员工。

(2)甲方公司所在地及分支机构。

第三章:服务期限与费用

3.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

3.2服务费用

甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:

(1)招聘服务费:人民币____元/人。

(2)培训服务费:人民币____元/人·天。

(3)薪酬管理费:按照甲方公司员工总薪酬的____%计算。

(4)员工关系管理费:人民币____元/人·年。

第四章:服务费用支付

4.1甲方应按照以下付款方式向乙方支付服务费用:

(1)招聘服务费:在甲方录用乙方推荐的候选人后____个工作日内支付。

(2)培训服务费:在培训结束后____个工作日内支付。

(3)薪酬管理费:每月____日前支付。

(4)员工关系管理费:每年____日前支付。

4.2甲方未按约定支付服务费用的,乙方有权暂停提供相应的服务,直至甲方支付完毕。

第五章:甲方权利与义务

5.1甲方权利

(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供企业人力资源管理服务。

(2)甲方有权对乙方的服务进行监督、评价,并提出改进意见。

5.2甲方义务

(1)甲方应向乙方提供开展服务所必需的资料、信息等。

(2)甲方应保证乙方在提供服务过程中不受甲方公司内部员工的干扰。

(3)甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。

第六章:乙方权利与义务

6.1乙方权利

(1)乙方有权根据甲方的需求调整服务内容和服务方式。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持,以保障服务的顺利进行。

(3)乙方有权依据本合同约定收取服务费用。

6.2乙方义务

(1)乙方应按照本合同约定提供企业人力资源管理服务,保证服务质量。

(2)乙方应对甲方提供的资料、信息等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

(3)乙方应在服务期限内完成约定的服务内容,不得无故拖延。

第七章:服务变更与终止

7.1服务变更

(1)双方同意,在服务期限内,如甲方需求发生变化,可协商变更服务内容和服务方式。

(2)服务变更涉及服务费用调整的,双方应另行签订补充协议。

7.2服务终止

(1)本合同到期,双方未续签的,合同自动终止。

(2)双方同意提前终止合同的,应书面签署终止协议。

(3)一方严重违约,导致合同无法继续履行的,另一方有权书面通知终止合同。

第八章:违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按约定支付服务费用的,应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金。

(2)甲方违反必威体育官网网址义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按约定提供服务,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九章:争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十章:其他条款

10.1本合同一式两份,双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3双方确认,本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。除非双方另有约定,本合同

文档评论(0)

浅浅行业办公资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业办公资料库

1亿VIP精品文档

相关文档