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?合同编号:
甲方(转让方):
乙方(受让方):
第一条饭店基本情况
1.1饭店名称:
1.2饭店地址:
1.3饭店经营范围:
第二条经营权转让
2.1甲方同意将其拥有的饭店经营权(包括但不限于营业执照、经营许可证等相关证件)转让给乙方。
2.2乙方接受甲方的饭店经营权转让,并同意按照本合同的约定行使经营权。
第三条转让价格及支付方式
3.1双方确认,饭店经营权的转让价格为人民币元整(大写:元整)。
3.2乙方应在本合同签订之日起日内,将转让款项支付给甲方。
第四条经营权转让后的权利义务
4.1甲方应向乙方提供饭店的完整经营资料,包括但不限于员工名单、客户资源、供应商信息等。
4.2甲方应协助乙方办理相关证照的过户手续,确保乙方能够顺利接手饭店的经营。
4.3乙方应妥善保管和使用饭店的证照、资料,不得擅自转让或抵押给第三方。
4.4乙方应按照我国法律法规和饭店的经营范围开展经营活动,不得从事违法经营活动。
第五条合同的履行和违约责任
5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
5.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。
第六条合同的变更和解除
6.1双方同意,本合同一经签订,非经双方协商一致,不得变更或解除。
6.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方可协商变更或解除本合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。
甲方(转让方):
乙方(受让方):
签订日期:年月日
注意事项及解决办法:
1.确保合同方信息准确无误:在签订合同前,双方应核实对方的身份信息、资质证明等,以确保合同的有效性和合法性。如发现信息有误,应及时更正,避免因信息不实导致的合同纠纷。
2.明确经营权转让范围:双方应明确约定转让的经营权范围,包括营业执照、经营许可证等相关证件。如转让范围不明确,可能导致乙方在接手经营后面临法律风险。
3.注意支付方式和时间:双方应按照约定及时履行支付义务。如乙方未能按时支付转让款项,甲方有权要求乙方支付违约金;如甲方未能按时提供完整经营资料,乙方有权要求甲方承担违约责任。
4.办理证照过户手续:甲方应协助乙方办理相关证照的过户手续。如过户手续办理过程中出现纠纷,双方应积极协商解决,必要时可寻求法律途径。
5.遵守法律法规:乙方在经营饭店过程中,应严格遵守我国法律法规,不得从事违法经营活动。如乙方违反法律法规,应承担相应的法律责任。
6.合同变更和解除:如双方协商一致,可变更或解除本合同。但变更或解除合同应遵循法律规定,办理相应手续。
7.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,通过友好协商解决;如协商不成,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.饭店经营权:指甲方拥有的饭店营业执照、经营许可证等相关证件所赋予的经营权益。
2.转让方(甲方):指拥有饭店经营权并同意将其转让给他人的当事人。
3.受让方(乙方):指同意接受甲方饭店经营权转让的当事人。
4.经营范围:指饭店依法可以开展经营活动的范围,包括但不限于餐饮服务、住宿服务等。
5.违约金:指一方未履行合同约定义务时,应向守约方支付的赔偿金。
6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
7.法律途径:指通过法院、仲裁机构等法定机构解决争议的方式。
应用场合:
1.饭店经营者之间转让经营权。
2.投资者之间转让饭店投资权益。
3.饭店所有权与经营权分离,原经营者将经营权转给他人。
补充条款:
1.饭店设施设备状况说明:详细列举饭店的设施设备,包括购置时间、品牌、型号、数量等信息。
2.员工安置方案:说明合同签订后,员工的去留、薪酬调整、福利待遇等安排。
3.客户资源及供应商权益处理:明确合同签订后,原客户的权益归属、供应商合作关系的变化等事项。
4.合同履行期间的风险防范及责任分配:包括突发事件、市场竞争等可能导致的风险
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