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公司创新规章制度（14篇）

公司创新规章制度1

第一章、员工守则

一、标准：

一切以公司利益为重，团结作、努力工作、积极进取、钻

研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司的商

业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡

献。

二、仪容仪表

员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管

理水平的具体体现：

1、员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内

应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄。

2、上岗时员工须保持良好的个人卫生，不得留过长的指

甲，身体及口腔不得有异味（上班前不得饮酒及使用刺激性气味

食品）。

3、员工工作时间必须讲普通话；服装要时刻保持清洁平

整，男员工不得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间内进入办

公区。

4、员工发型要大方端庄并梳理整齐，头发要保持清洁，不

得留怪异发型。

三、行为规范

为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范

1、员工按照公司规定的时间上下班，不迟到、不早退。

2、接听工作弓话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明

了，严格执行岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话

有义务转达和告知°

3、员工在岗期间，不准看非工作性的报纸和杂志；不得使

用公司电脑做其他与工作无关的活动例（如：聊天，网络游戏

等）。

4、员工在岗期间，不准处理与工作无关的事情，不准串

岗、脱岗；严禁长时间打私人电话，严禁因私打长途电话。除规

定人员外，其他人不得轻易在公司上网，如特殊需要，需经经理

或主管同意方可。

5、员工须按规定及时上交在公司内到的任何物品；爱护

办公设备，节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源（包括电

脑、电灯等），关好门窗，以免造成不必要的损失，严禁用公司

的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理或打印之类与

工作无关的活动，违反此规定的，将欠以50T00元的罚款。

6、员工应绝对遵循公司的必威体育官网网址制度，未经经理批准，不得

将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员

甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处

理，对于情节和后果严重者，公司将俣留进一步追究其法律责任

的.权利。

7、如员工无特殊原因，应迅速赶赴公司完成工作任务；如

联系不上，并对公司造成损失或延误工作者，视情节轻重分别处

于警告、罚款等处罚。

8、员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的

请假程序办理请假手续。

9、员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职

责。

第二章、行政上班制度

一、总述

1、主管负责公司考勤工作，包括制度解释及完善，组织检

查和分析考勤的执行情况及管理工作。

2、考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、

婚假、丧假、法定假日等。

二、考勤制度

1、周一至周日全员在岗。每天2人值班，1人为主班，1人

为配班；其余人员按行政班工作时间上下班；行政班工作时间

为：上午8:00-11:00,下午14:00-17:00；主班上班时间为：上

午7:30—11：30；下午15:0—022:00；主班第二天休息；配班

上班时间为：9:30—17:00,中午不休息。

2、每日工作时间为：上午8：00——11：00；下午2：00—

—5：00o

3、员工应自觉遵守上下班时间，到上班时间本人还未到

岗，即为迟到；凡未到下班时间，提前离岗，即为早退，早退当

按旷工处理。实际到岗和离岗时间均以考勤记录时间为准。

4、因公外出不能按时签到者在征得直接主管领导批准的情

况下，由直接主管领导签字，交办公室备案