部门工作自我评价（优秀范文六篇）.pdf

部门工作自我评价（优秀范文六篇）

本站小编为你整理了多篇相关的《部门工作自我评价(优秀范文六

篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《部

门工作自我评价(优秀范文六篇)》。

第一篇：部门工作自我评价

一、费用成本方面的管理

1。规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，

减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不

论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销

到某一个部门来核算的模糊成本。

2。在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项

目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一

辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作

的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，

强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，

月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但XX区财政局还是对柯

莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也

是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报

表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税

务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审

核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、

密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营

业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，

积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的

问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与

指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工

作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、

用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工

作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是

一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体

的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，

大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接

再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、

部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务

管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓

展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的

潜在价值。

通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正

外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神。

具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，

工作作风严谨、高度的责任意识。

性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解

力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的

事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能

用最短的时间去适应。

善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的

业绩，独立性强，热爱销售行业。

乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具

有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能

力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守

成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则

去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术

细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

第二篇：学生会干部自我评价

天生积极、乐观、进取、正直的我，从不敢夸耀自己说自己是最

优秀的那个，但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。

从未间断过学生干部生活的我，来到大学后依然保持着那份热情

与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的