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公司规章制度建立

在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是

要求大共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?

下面是由作者给大带来的公司规章制度建立5篇，让我们一起来看看！

公司规章制度建立1

第一条管理要点

1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资

料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书

在各项工作中的指导作用。

2,文书管理范围包括：一般性文书述（知、公告、提案意见、会议

纪要、总结汇编）、行政人事部发文文书学（习资料、各类简报）、宣传

资料、各类应存档的图表、其他有关公司的重大事项文书资料。

3、除通知外，一般性文书没有固定的格式，但务必标有页眉页脚,

文本资料可根据文书具体资料进行调整。

4、根据文书性质进行编号整理，定期对文书进行归档整理，持续

纸质文档与电子文档的同步更新。

第二条制度规范

1、根据公司实际需要及上级安排，起草编写内部公开文书，张贴

公示学习。

2、按照文书管理范围，行政人事部的发文根据需要填写《发文

簿》，所有文书原稿均由行政人事部分类存档备查。

3、行政办公室发出的学习文书，需附上学习进度表；阅读者需认

真学习并签名备注。

4、按时间、资料等降序排列，整理归档，坚持平时归档与年终归

档相结合，对照编号列出整理清单。

5、根据文书的时效性和保存的价值性，对文书进行整理销毁；须

上级审批同意，方可销毁。

6、办公室负责人为第一职责人，若发现文书丢失，办公室人员务

必查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承

担。

7、违反以上规定者按照相关规定予以惩处。

第三条流程设计

起草文书填写《发文簿》（要时）张贴一存档一更新目录纸（

质档与电子档）一借阅一清退一审批一销毁

公司规章制度建立2

一、管理员岗位职责

1、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。

2、负责新楼宇的验收、接管、移交等其它工作。

3、督促检查本辖区内的机电设备、设施，消防安全，治安秩序、

环境卫生等管理工作。

4、负责档案资料的收集、存放，认真填写各种登记记录。

5、定期或不定期的对辖区的各岗位工作情况进行检查评比，并按

公司制订的奖惩方案实施奖惩。

6、督促检查本辖区内的收费情况，在规定的期限时间内及时上交

公司财务。

7、负责接待业主的来访，投诉，负责处理业主反应的各项工作，

如不能及时处理的问题，应向业主解释其原因，取得业主谅解，做好回

访工作。

8、负责本辖区内业主和物管人员的报警，并及时启动事故欠理程

序，降低损失。

9、定期组织开展小区文化娱乐活动。

10、完成领导交办的其它工作。

二、保安班长岗位职责

1、熟悉了解小区平面布置；熟悉了解保安巡逻路线、执勤点；熟悉

了解各种消防设施的分布、各种消防器材的配置、性能和使用要求。

2、在当班期间，对小区治安、消防、车辆、物资、人员出入管理

负总责。

3、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严

格考勤。

4、对保安的奖惩有决定权与（公司领导商定），对不称职的俣安的

辞退、除名有建议权。

5、负责全班的政治教育学习、业务培训，经常与保安谈心，搞好

全班的团结。

6、与公安机关保持密切联系，熟悉安报警和