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二零二四年度房产中介公司员工劳动合同范本与履行操作实务
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间
1.3合同订立地点
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作岗位
3.1员工工作岗位
3.2岗位职责
3.3岗位培训
4.工作时间
4.1工作时间制度
4.2工作时间安排
4.3加班及调休
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3津贴补贴
5.4工资支付方式
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险待遇
7.休假制度
7.1带薪年假
7.2事假
7.3病假
7.4产假
8.员工培训与发展
8.1培训计划
8.2培训费用
8.3培训成果评估
9.员工考核与晋升
9.1考核制度
9.2考核内容
9.3晋升机制
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同生效
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(房产中介公司)名称:____________________
1.1.2甲方法定代表人(或负责人):____________________
1.1.3甲方地址:____________________
1.1.4甲方联系方式:____________________
1.2合同订立时间:____年____月____日
1.3合同订立地点:____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
2.3合同续签:合同期满前一个月,双方可协商决定是否续签,续签期限为____年。
3.工作岗位
3.1员工工作岗位:____________________
3.2岗位职责:
3.2.1负责客户接待及咨询;
3.2.2负责房源信息的收集、整理和发布;
3.2.3负责带领客户看房、谈判及签约;
3.2.4负责客户关系维护;
3.3岗位培训:
3.3.1公司将为员工提供入职培训;
3.3.2员工需参加公司组织的定期培训;
3.3.3培训内容包含业务知识、沟通技巧等。
4.工作时间
4.1工作时间制度:实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作5天。
4.2工作时间安排:具体工作时间由公司根据业务需要安排。
4.3加班及调休:
4.3.1员工加班需经公司同意;
4.3.2加班工资按照国家规定支付;
4.3.3员工可申请调休,调休时间需提前与公司协商。
5.工资待遇
5.1基本工资:____元/月
5.2绩效奖金:根据员工绩效考核结果发放,具体标准由公司制定。
5.3津贴补贴:
5.3.1员工享受国家规定的各类津贴;
5.3.2公司根据实际情况提供交通补贴、餐补等。
5.4工资支付方式:
5.4.1工资每月____日发放;
5.4.2工资支付形式为银行转账。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳:
6.1.1公司按照国家规定为员工缴纳社会保险;
6.1.2员工应按时参加社会保险,并按规定缴纳个人部分。
6.2公积金缴纳:
6.2.1公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金;
6.2.2员工应按时参加住房公积金,并按规定缴纳个人部分。
6.3社会保险待遇:
6.3.1员工在享受社会保险待遇时,应按照国家规定办理相关手续;
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