2025单位委托人事代理合同书甲.docxVIP

?合同编号：

甲方（委托方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受托方）：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方愿意委托乙方就甲方人事代理相关事宜提供服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条委托事项

1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，将按照本合同的规定，为甲方提供人事代理服务。

第二条人事代理服务内容

2.1乙方负责代理甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关手续。

2.2乙方负责甲方员工的薪酬核算、发放及个税申报。

2.3乙方提供甲方员工的人事咨询和建议服务。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。

3.2若双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第四条费用及支付

4.1甲方应按照本合同约定的服务内容向乙方支付服务费用，服务费用为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

4.2甲方支付服务费用的方式为：期支付，每期支付金额为￥元，每期支付时间为日前。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

第六条争议解决

6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签名）：代表（签名）：

日期：年__月__日日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，双方应确保合同内容的合法性。

解决办法：若合同内容违反法律法规，双方应立即协商修改，确保合同合法有效。

2.双方应确保提供的信息和资料真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应责任。

解决办法：发现虚假信息时，受害方有权要求对方纠正并赔偿损失。

3.合同的变更、解除和终止需双方协商一致，并书面确认。

解决办法：双方签订补充协议，明确变更、解除或终止合同的事宜。

4.双方应严格保守合同和业务过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。

解决办法：泄露方应承担违约责任，赔偿受害方损失，并采取措施防止进一步泄露。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

解决办法：协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方（委托方）：指委托乙方提供人事代理服务的单位或个人。

2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务的单位或个人。

3.人事代理：指乙方代为处理甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关手续。

4.服务费用：指乙方为甲方提供人事代理服务所需的费用。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

6.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应予以赔偿。

7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

8.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充和修改的协议。

应用场合：

1.企业或组织委托专业人事代理公司处理员工人事事务。

2.个人委托专业人事代理公司处理其人事档案和社会保险等相关事务。

3.各类用人单位委托代理招聘、培训、薪酬管理等服务。

4.其他需要人事代理服务的场景。

补充条款：

1.甲方应在合同签订后__个工作日内，向乙方提供全部员工的人事档案、身份证复印件等相关资料。

2.乙方应在收到甲方提供的资料后__个工作日内，完成员工人事代理的接入工作。

3.甲方如需变更委托服务内容，应提前