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2025年灵活的人才招聘服务合同模板.docxVIP

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2025年灵活的人才招聘服务合同模板

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供2025年度灵活的人才招聘服务事宜达成如下协议:

一、合同目的:甲方为满足公司业务发展需要,委托乙方在2025年度内为其提供灵活的人才招聘服务,以选拔和引进符合甲方需求的专业人才。

二、合同背景:随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求日益增加。为适应这一趋势,甲方希望通过与乙方的合作,实现人才招聘工作的优化,提高招聘效率,降低招聘成本。

三、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至2025年12月31日止。

四、合同履行:乙方应严格按照甲方的需求,提供专业、高效的人才招聘服务,确保招聘质量。甲方应积极配合乙方的工作,及时提供所需信息,协助乙方完成招聘任务。

五、必威体育官网网址条款:双方对本合同的签订、履行以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

六、违约责任:任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决:双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除:在本合同履行期间,任何一方违反合同约定,致使合同无法继续履行时,有权解除本合同。

九、合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此协议。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的职位描述、任职资格等要求,通过多种招聘渠道(包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务、社会招聘等)进行人才搜寻和筛选。

1.2乙方负责组织面试,并对候选人进行初步评估,将符合要求的候选人推荐给甲方。

1.3乙方协助甲方进行背景调查、体检等入职前的准备工作。

1.4乙方提供一定期限的招聘效果跟踪服务,包括但不限于新员工入职后的适应情况、工作表现等。

二、质量标准

2.1乙方应确保推荐给甲方的候选人具备甲方所要求的职位技能和经验。

2.2乙方推荐的候选人在面试过程中,应展现出良好的职业素养和沟通能力。

2.3乙方应保证推荐的候选人信息真实、准确,不得隐瞒或虚构候选人情况。

2.4乙方应确保招聘过程的专业性和公正性,避免任何形式的歧视。

三、价格支付

3.1双方约定,本合同服务费用为人民币______元,甲方应在合同生效后______个工作日内支付给乙方。

3.2乙方提供的候选人入职后,甲方应按约定支付一定比例的服务费用给乙方,具体比例及支付方式由双方另行协商确定。

3.3甲方在支付服务费用时,应出具正规发票。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同的签订、履行以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年内。

五、违约责任

5.1乙方如未能在约定时间内完成招聘任务,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的______%。

5.2若乙方推荐的候选人不符合甲方要求,导致甲方遭受损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

5.3若甲方未按时支付费用,应向乙方支付逾期付款的利息,利息按______%计算。

5.4双方如违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1在合同履行期间,任何一方违反合同约定,致使合同无法继续履行时,有权解除本合同。

7.2合同解除后,双方应按照合同约定和实际履行情况,妥善处理相关事宜。

八、其他条款

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和标准提供人才招聘服务。

1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估。

1.3甲方有权要求乙方对招聘过程中发现的问题提供解决方案。

1.4甲方有权在合同履行期间,根据实际情况调整招聘需求。

1.5甲方有义务向乙方提供准确的职位描述、任职资格等招聘信息。

1.6甲方有义务配合乙方进行候选人背景调查和体检等工作。

1.7甲方有义务按照合同约定支付服务费用。

1.8甲方有义务对乙方提供的候选人信息必威体育官网网址。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.2乙方有权要求甲方提供完整的招聘需求和职位信息。

2.3乙方有权对甲方提供的候选

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