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二零二四年度智慧农业设施建设技术员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称

1.1.2.住所

1.1.3.联系方式

1.1.4.法定代表人

1.1.5.证件号码

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名

1.2.2.住所

1.2.3.联系方式

1.2.4.身份证号码

1.2.5.政治面貌

1.3.合同期限

1.3.1.起止日期

1.3.2.合同续签

1.4.聘用岗位

1.4.1.岗位名称

1.4.2.岗位职责

1.4.3.岗位要求

2.聘用条件

2.1.聘用方条件

2.1.1.企业资质

2.1.2.设施建设项目情况

2.1.3.预算及资金保障

2.2.被聘用方条件

2.2.1.个人资格

2.2.2.技术能力

2.2.3.工作经验

2.3.体检要求

2.3.1.体检时间

2.3.2.体检项目

2.3.3.体检结果

3.薪酬待遇

3.1.基本工资

3.1.1.工资标准

3.1.2.工资发放

3.2.奖金及补贴

3.2.1.绩效奖金

3.2.2.工作补贴

3.3.社会保险及住房公积金

3.3.1.社会保险

3.3.2.住房公积金

3.4.假期及福利

3.4.1.法定假期

3.4.2.年假

3.4.3.福利待遇

4.工作内容与要求

4.1.工作内容

4.1.1.技术支持

4.1.2.设施建设

4.1.3.运营管理

4.2.工作要求

4.2.1.技术标准

4.2.2.工作进度

4.2.3.质量要求

4.3.工作地点

4.3.1.工作区域

4.3.2.工作环境

4.4.工作时间

4.4.1.工作时间安排

4.4.2.加班规定

4.4.3.休息日安排

5.工作成果及考核

5.1.工作成果

5.1.1.技术成果

5.1.2.设施建设成果

5.1.3.运营管理成果

5.2.考核标准

5.2.1.技术能力考核

5.2.2.工作效率考核

5.2.3.工作质量考核

5.3.考核周期

5.3.1.考核时间

5.3.2.考核方式

5.4.考核结果运用

5.4.1.薪酬调整

5.4.2.奖励与惩罚

6.违约责任

6.1.被聘用方违约

6.1.1.违约情形

6.1.2.违约责任

6.2.聘用方违约

6.2.1.违约情形

6.2.2.违约责任

6.3.违约争议解决

6.3.1.争议解决方式

6.3.2.争议解决机构

6.3.3.争议解决程序

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址范围

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.必威体育官网网址责任

7.4.必威体育官网网址义务的履行

8.不可抗力

8.1.不可抗力定义

8.2.不可抗力事件

8.3.不可抗力处理

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除后的处理

10.合同终止

10.1.合同终止条件

10.2.合同终止程序

10.3.合同终止后的处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效时间

12.3.合同生效地点

13.合同附件

13.1.附件一：工作职责说明书

13.2.附件二：考核标准及评价表

13.3.附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1.通知送达

14.2.合同修改

14.3.合同解除后的权益处理

14.4.合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称：X科技有限公司

1.1.2.住所：省市区路号

1.1.4.法定代表人：

1.1.5.证件号码：05678

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.住所：省市区路号

1.2.4.身份证号码：05679

1.2.5.政治面貌：群众

1.3.合同期限

1.3.1.起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

1.3.2.合同续签：双方协商一致，可签订续约合同

1.4.聘用岗位

1.4.1.岗位名称：智慧农业设施建设技术员

1.4.2.岗位职责：负责智慧农业设施的技术支持、建设与运营管理

1.4.3.岗位要求：具备相关专业背景，有相关工作经验

2.聘用条件

2.1.聘用方条件

2.1.1.企业资质：具有独立法人资格，具备智慧农业设施建设相关资质

2.1.2.设施建设项目情况：已立项的智慧农业设施建设项目，资金已到位

2.1.3.预算及资金保障：项目预算充足，资金保障有力

2.2.被聘用方条件

2.2.1.个人资格：具备相关专业学历，