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2024年行政人事试用期转正工作总结8篇

篇1

尊敬的领导：

我于2024年加入公司，担任行政人事岗位，现试用期已满，特向公司提出转正申请。在试用期内，我认真履行岗位职责，积极工作，努力提升自己的工作能力和业务水平。现在，我对自己的工作表现进行总结，以便公司领导和同事对我有一个全面的了解。

一、岗位职责与工作内容

1.招聘与录用

在试用期内，我负责公司的招聘与录用工作。通过发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节，成功为公司引进了一批优秀的人才。同时，我还协助部门领导制定招聘计划，优化招聘流程，提高了公司的招聘效率。

2.员工关系管理

我负责员工关系的维护与发展，通过定期与员工沟通、组织团队活动等方式，促进了员工之间的交流与协作。在处理员工关系时，我始终坚持公平、公正的原则，注重保护公司的利益和员工的权益。

3.培训与开发

在试用期内，我积极参与公司的培训与开发工作。通过制定培训计划、准备培训资料、组织培训课程等方式，为公司员工提供了全面的培训支持。同时，我还协助部门领导建立了一套完善的培训体系，为公司的长远发展奠定了基础。

4.行政事务处理

我负责公司的行政事务处理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。在日常工作中，我始终坚持规范操作、注重细节的原则，确保了行政事务处理的效率和准确性。

二、工作表现与成果

1.招聘与录用

在试用期内，我成功引进了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力的人才保障。同时，我还协助部门领导优化了招聘流程，提高了公司的招聘效率。

2.员工关系管理

通过定期与员工沟通、组织团队活动等方式，我成功维护了良好的员工关系，促进了员工之间的交流与协作。在处理员工关系时，我始终坚持公平、公正的原则，得到了员工的认可和信任。

3.培训与开发

在试用期内，我积极参与公司的培训与开发工作，为公司员工提供了全面的培训支持。同时，我还协助部门领导建立了一套完善的培训体系，为公司的长远发展奠定了基础。

4.行政事务处理

在日常工作中，我始终坚持规范操作、注重细节的原则，确保了行政事务处理的效率和准确性。同时，我还积极与各部门沟通协调，为公司创造了一个良好的工作环境。

三、学习与成长

在试用期内，我注重学习和成长，不断提升自己的工作能力和业务水平。通过参加公司组织的培训课程、阅读相关书籍和资料等方式，我逐渐熟悉了行政人事岗位的工作内容和要求。同时，我还积极向领导和同事请教和学习，不断改进自己的工作方法和思路。

四、存在的问题与改进措施

虽然我在试用期内取得了一定的成绩和进步，但仍然存在一些问题和不足之处。例如，在处理某些复杂的问题时缺乏经验和技巧；在沟通协调方面还有待提高等。针对这些问题和不足，我将采取以下措施加以改进：一是继续加强学习和实践锻炼；二是多向领导和同事请教和学习；三是注重团队协作和沟通协调；四是不断提高自己的综合素质和能力水平。

五、总结与展望

总的来说我认为我做得比较好的地方在于：能够熟练掌握行政人事岗位的工作内容和要求；注重学习和成长；能够积极与领导和同事沟通和协作；能够认真履行岗位职责并取得一定的成绩和进步。然而我也存在一些需要改进的地方例如在处理复杂问题时缺乏经验和技巧；在沟通协调方面还有待提高等。我将继续努力学习和工作以提高自己的综合素质和能力水平为公司的发展贡献更多的力量！

篇2

尊敬的领导：

我于2024年加入公司，担任行政人事一职。在试用期内，我积极适应新环境，认真学习公司文化，努力完成各项工作任务。现在，试用期已满，我向领导提交转正工作总结。

一、工作目标与任务

在试用期内，我的主要工作目标与任务包括：

1.适应公司环境，了解公司文化与规章制度。

2.协助上级完成日常行政工作，如文件管理、会议组织等。

3.招聘与录用新员工，完善公司人力资源储备。

4.培训新员工，使其快速适应岗位工作。

5.及时处理员工异动，保持公司人员稳定。

6.完善公司行政流程，提高工作效率。

二、工作表现与成果

在试用期内，我通过不断学习和努力工作，取得了一定的成果：

1.成功适应公司环境，深入了解公司文化与规章制度，为后续工作奠定了基础。

2.协助上级完成日常行政工作，表现出色，得到领导和同事的认可。

3.成功招聘并录用新员工，为公司注入新鲜血液，完善人力资源储备。

4.对新员工进行全面培训，使其快速适应岗位工作，提高整体团队效率。

5.及时处理员工异动，保持公司人员稳定，为公司发展提供有力支