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[中央]2025年中国建设银行建信金融租赁有限公司校园招聘12人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。
??根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是______。
A.较少的体力付出
B.丰厚的薪酬待遇
C.有趣的工作内容
D.明确的人生目标??
解析:参考答案:C
[解析]本题文段给出几种易患互联网拖延症的情况。“白领的拖延情况比蓝领严重”对应的是A项,故“较少的体力付出”易患拖延症;“被雇佣白领比自由经营的白领更严重”对应的是B项,但此处突出的是“直接的回报”,和“丰厚的薪酬待遇”不是一回事;“对成功的不确定性犬”对应的是D项,但对成功有无信心与有无明确的人生目标不能对等,偷换概念。而C项“有趣的工作内容”在文中对应的是“令人愉悦的工作……会让人有动力完成得更快”,即不容易患互联网拖延症。故本题选C。
2、弗洛伊德将意识分为潜意识、前意识和意识三层面。他认为,“潜意识”是人的意识中被压抑的部分,“前意识”就像一个门卫,起检查作用。当潜意识想变成意识的时候,前意识就会以文明为尺度,检查它是否合乎文明的要求,并决定它是否外化为意识。
??以下观点错误的是??。
A.潜意识能通过前意识的检查
B.意识是潜意识的外化
C.意识合乎文明的要求
D.文明是一种意识??
解析:参考答案:A
[解析]依题意,前意识对潜意识有检查作用,检查它是否合乎文明的要求从而决定其是否外化为意识,即这种检查具有双重性,潜意识只有符合文化要求才能通过,不符合则不能通过,A片面,B、C、D正确,故答案选A。
3、人们长时间处在较大的压力状态下,身体心理状态都会产生一定变化。以下关于人们在长时间压力状态下的反应最为常见的是______。
A.一直保持亢奋的精神状态
B.保持一段时间比较投入的状态后,精神和体力状态急剧下降
C.一直保持比较抑郁的状态
D.比较长时间的抑郁压抑状态之后,精神和体力状态达到高峰??
解析:参考答案:B
[解析]生活常识。在大的压力状态下,身体会持续地工作与紧张,以提供面对压力所需的注意力与体力。面对压力时,人体会不自觉地呼吸急促、心跳加快,长期如此则会消耗大量体力,让身体劳累过度,精神和体力状态急剧下降。故选B。
4、内存一般包括RAM、ROM和Cache三部分。其中ROM的具体含义是()
A.随机存储器
B.高速缓存
C.辅助存储器
D.只读存储器??
解析:参考答案:D
5、?下面问题基于以下题干:
贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到1万元。陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过1.5万元。
以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女士意见分歧的焦点???
A.工资待遇不合理是否应当成为投诉的理由
B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到1万元
C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因??
解析:参考答案:C
[解析]这道题相对简单,找到二者针锋相对的地方。贾女士认为日达公司雇员中大多数人的年薪还不到10000元,这是不公正的待遇。陈先生反驳:日达公司雇员的平均年薪超过15000元,这一待遇是公正的。因此,他们的意见分歧的焦点是:日达公司雇员的工资待遇是否不公正。其余各项的概括均不恰当。故选C。
6、金融机构人民币存款基准利率下调,可能会带来:
A.商品价格上涨,投资规模回落
B.商品价格回落,投资规模上涨
C.商品价格和投资规模回落
D.商品价格和投资规模上涨??
解析:参考答案:D
[解析]存款基准利率下降,会导致存款减少,投资规模增加,商品价格上涨。故本题答案选D。
7、太阳能道路是一种较有潜能的工程技术。作为“建筑”材料,太阳能电池板施工和安装更方便,同时具有发电功能。太阳能道路初期投资比普通公路高约30%,但从寿命来看,太阳能道路长达20多年的寿命和较少的维修,使它的年分摊成本低于普通公路。不过,使用太阳能电池的前提条件是日照充足,我国西部的青海、甘肃、西藏、新疆等地区阳光照射充足,加上道路占用率不高,适合建造太阳能电站,但我国山海关以东,东三省地区的冬季日照条
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