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雇佣协议合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章定义及术语

1.1“甲方”指上述指定的雇主。

1.2“乙方”指上述指定的雇员。

1.3“雇佣期间”指自本合同生效之日起至合同终止之日止。

1.4“工作地点”指甲方指定的地点，乙方在此地点履行职责。

1.5“职位”指乙方被雇佣担任的职务。

第二章雇佣条款

2.1雇佣性质

2.1.1乙方被甲方雇佣为全职员工。

2.1.2乙方应按照本合同约定，在雇佣期间为甲方提供专业服务。

2.2工作职责

2.2.1乙方应根据甲方的要求，履行职位所规定的职责。

2.2.2乙方应尽其最大努力，为甲方提供高效、专业的服务。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。

2.3.2乙方应按照甲方规定的工作时间执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三章薪酬与福利

3.1薪酬

3.1.1甲方应按照约定的薪酬标准，按月支付乙方薪酬。

3.1.2乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额由甲方根据乙方工作表现及市场行情确定。

3.2福利

3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2.2甲方为乙方提供社会保险及公积金缴纳。

第四章终止与解除

4.1终止

4.1.1本合同在以下情况下终止：

a.雇佣期间届满；

b.甲方或乙方提出书面终止申请，经双方协商一致；

c.不可抗力导致合同无法履行。

4.2解除

4.2.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

a.乙方严重违反本合同规定；

b.乙方不能胜任工作，经甲方培训仍不能胜任；

c.乙方涉嫌违法、犯罪，被司法机关追究刑事责任。

4.3经济补偿

4.3.1在解除或终止本合同的情况下，甲方应根据乙方的工作年限、职位等因素，支付相应的经济补偿。

第五章必威体育官网网址与竞业限制

5.1必威体育官网网址

5.1.1乙方应对在雇佣期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

5.1.2乙方在合同终止后，仍应承担必威体育官网网址义务。

5.2竞业限制

5.2.1乙方在合同终止后的一定时间内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。

5.2.2甲方应根据乙方职位、工作年限等因素，支付竞业限制补偿。

甲方（雇主）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第六章违约责任

6.1违约定义

6.1.1甲方或乙方违反本合同规定的行为视为违约。

6.1.2违约方应承担相应的法律责任。

6.2违约责任

6.2.1甲方未按照约定支付乙方薪酬的，应支付乙方逾期付款的违约金。

6.2.2乙方未履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3违约赔偿

6.3.1甲方因违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方的经济损失。

6.3.2乙方因违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议。

7.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2诉讼费用

7.2.1诉讼费用由败诉方承担。

7.2.2甲方和乙方均同意按照国家有关法律法规的规定承担诉讼费用。

第八章合同的变更与转让

8.1合同变更

8.1.1本合同任何条款的变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。

8.1.2合同变更后，双方应按照变更后的条款履行合同。

8.2合同转让

8.2.1甲方在合同履行期间，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

8.2.2乙方在合同履行期间，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

第九章合同的生效与终止

9.1合同生效

9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2合同终止

9.2.1本合同在以下情况下终止：

a.雇佣期间届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.法律法规规定的其他终止情形。

第十章其他条款

10.1通知

10.1.1双方之间的通知，应以书面形式送达对方指定