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劳动合同纠纷中止执行裁定书
合同编号：__________
甲方（用人单位）基本信息：
名称：________________________
统一社会信用代码：________________
地址：________________________
联系人：_______________________
联系方式：_____________________
乙方（劳动者）基本信息：
姓名：_______________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
第一章：定义与解释
第1条定义
1.1本裁定书：指甲方与乙方因劳动合同纠纷，经双方协商一致，为中止执行劳动合同而签订的本裁定书。
1.2劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方在劳动关系存续期间的权利义务的书面协议。
1.3纠纷：指甲方与乙方在劳动关系存续期间因履行劳动合同发生的争议。
第2条解释
2.1本裁定书旨在明确双方在劳动合同纠纷中止执行期间的权责关系。
2.2本裁定书经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。
第二章：中止执行裁定
第3条中止执行裁定
3.1甲乙双方同意自本裁定书签订之日起，中止执行原劳动合同。
3.2中止执行期间，甲方不得向乙方支付工资，乙方不得要求甲方支付工资。
第三章：中止执行期间的权益保障
第4条权益保障
4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，直至中止执行期间结束。
4.2乙方在中止执行期间发生的疾病、工伤等，甲方按照国家有关规定承担相应责任。
第四章：中止执行期间的其他事项
第5条必威体育官网网址义务
5.1甲乙双方在劳动合同中止执行期间，仍需遵守双方签订的必威体育官网网址协议，不得泄露对方商业秘密。
5.2违反必威体育官网网址义务的一方，应承担相应的法律责任。
第6条合作机会
6.1甲乙双方在中止执行期间，仍可就双方业务范围内的合作事宜进行协商。
6.2双方同意的合作事宜，按照双方另行签订的协议执行。
第五章：中止执行期限及恢复执行
第7条中止执行期限
7.1本裁定书中止执行期限为____个月，自双方签字盖章之日起计算。
7.2中止执行期限届满前，双方应就劳动合同的恢复执行进行协商。
第8条恢复执行
8.1在中止执行期限届满前，双方达成一致，可提前恢复执行劳动合同。
8.2恢复执行劳动合同的，甲乙双方应签订书面协议，并报有关部门备案。
第六章：中止执行期间的费用
第9条中止执行期间的费用
9.1中止执行期间，甲方应承担因社会保险、公积金等产生的法定费用。
9.2乙方在中止执行期间产生的医疗费用、失业保险金等，按照国家相关法律法规承担。
第10条其他费用
10.1双方在中止执行期间产生的其他费用，如差旅费、培训费等，按照实际情况分担。
10.2双方应保留与费用相关的有效凭证，以便于费用结算。
第七章：违约责任
第11条违约责任
11.1甲乙双方应严格履行本裁定书约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
11.2甲方违反本裁定书的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为中止执行期间乙方应得工资的____%。
第12条违约情形
12.1以下情形视为甲方违约：
a)未按约定支付社会保险、公积金等法定费用；
b)泄露乙方商业秘密；
c)其他违反本裁定书约定的行为。
12.2以下情形视为乙方违约：
a)未按约定遵守必威体育官网网址义务；
b)擅自泄露甲方商业秘密；
c)其他违反本裁定书约定的行为。
第八章：争议解决
第13条争议解决方式
13.1双方因本裁定书履行发生的争议，应优先通过友好协商解决。
13.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
第14条诉讼时效
14.1双方因本裁定书履行发生的争议，适用《中华人民共和国民法典》关于诉讼时效的规定。
14.2诉讼时效期间，自双方知道或应当知道权益受到侵害之日起计算。
第九章：其他条款
第15条通知与送达
15.1本裁定书项下的通知，应以书面形式送达对方。
15.2通知送达的地点为双方的联系地址。
15.3如一方联系地址发生变化，应在变更后五个工作日内通知对方。
第16条不可抗力
16.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本裁定书约定的义务，该方不承担违约责任。
16.2受不可抗力影响的一方，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。
第十章：附则
第17条补充协议
17.1本裁定书未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本裁定书具有同等法律效力。
17.2补充协议应书面签订，并报有关部门备案。
第18条生效与解除
18.1本裁定书自双方签字盖章之日
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