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2024年度企业工会工作总结报告7篇

篇1

一、引言

2024年，企业工会在公司领导的指导下，以团结广大员工、维护员工权益、促进企业发展为目标，积极开展工作。现将一年来的工作总结如下。

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提高工会凝聚力

企业工会在公司领导的支持下，加强了基层工会的组织建设，完善了各级工会组织架构，提高了工会的凝聚力和战斗力。同时，企业工会还加强了与员工之间的联系，及时了解员工的需求和意见，为后续工作的开展奠定了坚实的基础。

2.维护员工权益，保障员工福利

企业工会在工作中始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。在工资、福利、劳动安全卫生等方面，企业工会与行政部门密切合作，确保员工的权益得到保障。此外，企业工会还积极组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，提高员工的满意度和归属感。

3.推动企业发展，促进生产经营

企业工会在工作中始终围绕企业的中心任务，即推动企业的发展和促进生产经营。通过组织劳动竞赛、技能比武等活动，企业工会激发了员工的创造力和积极性，提高了企业的生产效率和产品质量。同时，企业工会还积极配合行政部门，推进企业的创新和改革，为企业的长远发展做出了积极贡献。

三、存在的问题和不足

1.组织建设仍需加强

尽管企业工会在组织建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。部分基层工会组织架构仍需进一步完善，工会的凝聚力和战斗力仍有待提高。因此，企业工会需要继续加强组织建设，提高工会的整体实力。

2.员工权益保护仍需加强

在员工权益保护方面，尽管企业工会做了一定工作，但仍存在一些不足之处。部分员工的权益仍未得到充分保障，劳动安全卫生等方面仍需进一步加强。因此，企业工会需要继续加强与行政部门的合作，共同维护员工的合法权益。

3.工作方法仍需改进

在企业工会的工作中，仍存在一些方法上的不足。部分工作仍过于形式化，缺乏针对性和实效性。因此，企业工会需要继续改进工作方法，注重实际效果，提高工作的针对性和实效性。

四、下一步工作计划

1.进一步加强组织建设

企业工会将继续加强基层工会的组织建设，完善各级工会组织架构，提高工会的凝聚力和战斗力。同时，企业工会还将加强与员工之间的联系，及时了解员工的需求和意见，为后续工作的开展奠定坚实的基础。

2.进一步维护员工权益

在企业工会的工作中，将继续坚持以员工为中心的思想积极维护员工的合法权益。在工资、福利、劳动安全卫生等方面继续与行政部门密切合作确保员工的权益得到保障。同时企业工会还将继续组织各类文体活动丰富员工的业余生活提高员工的满意度和归属感。

3.进一步推动企业发展

在企业工会的工作中将继续围绕企业的中心任务即推动企业的发展和促进生产经营开展工作。通过组织劳动竞赛、技能比武等活动继续激发员工的创造力和积极性提高企业的生产效率和产品质量。同时企业工会还将继续配合行政部门推进企业的创新和改革为企业的长远发展做出积极贡献。

篇2

一、引言

2024年，企业工会在公司领导的指导下，坚持以科学发展观为指导，围绕公司中心工作，不断加强自身建设，增强服务大局的能力，为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作

1.加强学习，提高政治理论水平

企业工会始终将学习放在首位，组织会员认真学习党的十九大精神，以及相关政策、法律法规，不断提高会员的政治理论水平和政策素养。同时，结合公司实际情况，开展了一系列富有成效的学习活动，如“学习强国”知识竞赛、“党的十九大精神”学习交流会等，进一步增强了会员的责任感和使命感。

2.强化组织建设，提高服务能力

企业工会注重加强自身组织建设，完善组织架构，明确职责分工。通过开展业务培训、交流学习等活动，不断提高会员的业务水平和服务能力。同时，企业工会还积极配合公司党委的工作，参与公司各项活动的组织和实施，为公司的发展提供了有力支持。

3.丰富职工文化生活，增强企业凝聚力

企业工会注重职工文化生活的丰富和多样化，组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、知识竞赛等。这些活动不仅锻炼了职工的身体素质和团队协作精神，还增强了职工之间的友谊和企业凝聚力。同时，企业工会还积极关注职工的心理健康，组织了多次心理健康讲座和咨询活动，帮助职工缓解工作压力，提高工作效率。

4.维护职工权益，构建和谐劳动关系

企业工会始终将维护职工权益作为工作重点之一，积极与行政部门沟通协商，争取更多的福利和权益。在合同签订、工资待遇、社会保险等方面为职工争取更多权益。同时，企业工会还建立了完善的劳动争议调解