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?2024年人力劳务外包合同范本
合同编号:____________
甲方(委托方):_______
乙方(受托方):_______
一、外包服务内容
1.1乙方根据甲方的要求,向甲方提供符合要求的人力资源,并负责对所提供人员进行管理、培训和考核。
1.2甲方有权对乙方提供的人力资源进行业务指导和日常工作监督。
1.3乙方应确保所提供人员具备相应的职业资格,遵守甲方的各项规章制度。
二、外包服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
三、费用及支付方式
3.1甲方按照本合同约定向乙方支付外包服务费用。费用标准为:____元/人/月。
3.2甲方支付给乙方的服务费用包含乙方应支付给所提供人员的工资、福利、社会保险等一切费用。
3.3乙方每月____日前向甲方提供上月实际发生的服务费用清单,甲方审核无误后,于每月____日前支付给乙方。
四、甲乙双方的权利与义务
4.1甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方提供的人力资源进行业务指导和日常工作监督。
(2)甲方应确保乙方所提供人员的工作环境安全,保障其合法权益。
(3)甲方应按时支付乙方服务费用。
4.2乙方的权利与义务
(1)乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。
(2)乙方应保证所提供人员符合甲方要求,并对所提供人员进行管理、培训和考核。
(3)乙方应依法为所提供人员缴纳社会保险,保障其合法权益。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
6.2乙方如未能按合同约定向甲方提供符合要求的人力资源,甲方有权要求乙方更换人员或终止合同。
七、合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应签订书面协议。
7.2在合同履行期间,如发生不可抗力因素,致使合同无法履行,双方互不承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
法定代表人(或授权代表):____
法定代表人(或授权代表):____
签订日期:______________
签订日期:______________
注意事项:
1.确保合同条款符合现行法律法规,不违反劳动法等相关法律的规定。
2.明确外包服务的具体内容和要求,详细描述服务的范围和标准。
3.确定合理的费用标准及支付方式,避免因费用问题产生纠纷。
4.注意必威体育官网网址条款的设定,保护双方的商业秘密和敏感信息。
5.明确违约责任和解决争议的方式,为可能出现的纠纷提供解决路径。
解决办法:
1.在签订合同前,双方应充分沟通,确保对合同内容理解一致。
2.对于可能出现的风险和责任,应在合同中明确约定责任分担。
3.在合同执行过程中,双方应严格按照合同条款履行义务,如有变更,应及时签订书面协议。
法律名词解释:
合同编号:指在合同管理中用于标识和区分不同合同的唯一编号。
委托方:指将某项事务委托给另一方办理的一方,在本合同中指甲方。
受托方:指接受委托办理事务的一方,在本合同中指乙方。
职业资格:指从事某一职业所必须具备的学识、技术和能力标准。
社会保险:指为保障劳动者基本生活,由国家法律规定的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳的保险。
违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害等,导致合同无法履行。
争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,双方采取的解决纠纷的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。
1.特殊场合:节假日或高峰期间的人力需求
补充条款:考虑到节假日或业务高峰期,乙方应保证在此期间提供的人力资源充足,且能够满足甲方临时增加的工作量。
应用场合:
圣诞节期间的零售行业
暑假期间的旅游服务业
2.特殊场合:需要特殊技能或资质的岗位
补充条款:鉴于甲方特定岗位需求,乙方应确保提供的人员具备相应的专业技能证书或特殊资质。
应用场合:
医疗行业的护理人员
建筑行业的工程师
特殊场合附件列表:
场合1:
补充条款:节假日人员调配计划
场合2:
补充条款:特殊技能或资质证明要求
附件列表:
1.附件一:外包服务人员名单及资质证明
2.附件二:外包服务费用明细表
3.附件三:甲方提供的劳动环境和安全
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