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二零二四年度特种船舶船员聘用及安全协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.船舶聘用方信息

1.2.船员聘用方信息

2.船舶基本情况

2.1.船舶名称

2.2.船舶类型

2.3.船舶注册地

2.4.船舶吨位

3.船员聘用条件

3.1.船员资质要求

3.2.船员体检要求

3.3.船员培训要求

4.船员聘用合同期限

4.1.合同起始日期

4.2.合同终止日期

4.3.合同续签条件

5.薪酬待遇

5.1.薪酬结构

5.2.薪酬支付方式

5.3.薪酬调整机制

6.工作职责与权限

6.1.船员职责

6.2.船员权限

6.3.船员工作纪律

7.工作时间与休息

7.1.工作时间安排

7.2.休息时间安排

7.3.船员加班制度

8.船员福利保障

8.1.社会保险

8.2.住房公积金

8.3.其他福利

9.船舶安全与环境保护

9.1.船舶安全管理制度

9.2.船舶环境保护措施

9.3.船员安全培训

10.船员行为规范

10.1.船员职责行为规范

10.2.船员道德行为规范

10.3.船员纪律行为规范

11.事故处理与责任划分

11.1.事故报告程序

11.2.事故调查与处理

11.3.责任划分与赔偿

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除与终止程序

13.违约责任

13.1.船舶聘用方违约责任

13.2.船员聘用方违约责任

13.3.违约赔偿标准

14.其他约定事项

14.1.合同争议解决方式

14.2.合同附件

14.3.合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.船舶聘用方信息

1.1.1.公司名称：X有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：中国省市区路号

1.1.4.联系人：

1.1.5.联系电话：138xxxx5678

1.2.船员聘用方信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：11010119900307

1.2.4.联系电话：139xxxx5678

2.船舶基本情况

2.1.船舶名称：东方之珠

2.2.船舶类型：货船

2.3.船舶注册地：中国省市

2.4.船舶吨位：10000吨

3.船员聘用条件

3.1.船员资质要求

3.1.1.持有相应的国际海事组织（IMO）认可的有效船员证书。

3.2.船员体检要求

3.2.1.船员必须通过海事局指定的体检机构的体检，持有有效健康证明。

3.2.2.体检项目包括但不限于视力、听力、血压、心电图等。

3.3.船员培训要求

3.3.1.船员必须完成海事局规定的所有培训项目，并取得相应的培训证书。

3.3.2.船员应定期参加公司组织的各类安全、环保、操作等方面的培训。

4.船员聘用合同期限

4.1.合同起始日期：2024年1月1日

4.2.合同终止日期：2024年12月31日

4.3.合同续签条件：双方在合同到期前30日内，如无特殊情况，可协商续签。

5.薪酬待遇

5.1.薪酬结构

5.1.1.基本工资：根据船员资质和岗位确定。

5.1.2.餐饮补贴：根据航行区域和公司规定发放。

5.1.3.航行补贴：根据航行天数和航行区域确定。

5.1.4.岁末双薪：根据公司财务状况和船员表现发放。

5.2.薪酬支付方式

5.2.1.每月支付一次工资，支付日为每月的一个工作日。

5.2.2.通过银行转账方式支付。

5.3.薪酬调整机制

5.3.1.根据船员的工作表现和公司薪酬政策进行调整。

5.3.2.每年度根据物价水平进行调整。

6.工作职责与权限

6.1.船员职责

6.1.1.负责船舶的日常操作和维护。

6.1.2.遵守船舶操作规程和公司规章制度。

6.1.3.负责船舶的安全和环境保护。

6.2.船员权限

6.2.1.在船长或轮机长的指导下进行船舶操作。

6.2.2.对船舶的安全和环保问题有权提出意见和建议。

6.3.船员工作纪律

6.3.1.严格遵守工作时间，不得擅自离岗。

6.3.2.保持工作区域整洁，不得乱丢垃圾。

6.3.3.不得参与赌博、酗酒等违法活动。

8.船员福利保障

8.1.社会保险

8.1.1.船舶聘用方按照国家法律规定为船员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.住房公积金

8.2.1.船舶聘用方按照国家住房公积金制度为船员缴纳住房公积金。

8.3.其他福利

8.3.1.船员享有国家规定的带薪年假。

8.3.2.船员在合同期内享有船员住宿、伙食和必要的岸上休息时间。

8.3.3.船员在合同期满或解除