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中小企业劳动合同5篇

中小企业劳动合同篇1

甲方:________

名称:________

身份证号码：________

乙方:________

名称:________

身份证号码:________

1.根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。

2.本协议的期限从________年________月________日至________年________月________日。

3.工作任务:

3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4当甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。

4.劳动报酬:

计件生产，多劳少得，没有固定工资；其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行计算。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。

6协议的.终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时终止。因生产工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。

6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的.

6.5任何一方提前终止协议，应提前30天通知对方。

7.任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。

8.协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果无法解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9.本协议自双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:________

乙方:________

签署日期:________年________月________日

中小企业劳动合同篇2

甲方(用人单位)：__________________

乙方(劳动者)：__________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章、合同的类型与期限

第一条、经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条、若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章、试用期

第三条、甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章、工作内容与工作地点

第四条、甲方聘用乙方从事______工作。

第五条、乙方的工作地点为甲方公司本部。

第六条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条、甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第四章、工作时间与休息时间

第八条、乙方所在岗位执行标准工时制。

第九条、甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。联系电话：_________

第十条、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十一条、乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

第五章、规章制度与劳动纪律

第十二条