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二零二四年度夜间巡逻员雇用合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同签订日期及生效日期
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.巡逻员职责及工作内容
4.1巡逻区域及时间
4.2巡逻任务及要求
4.3巡逻员行为规范
5.巡逻员工作安排及工作时间
5.1巡逻班次安排
5.2巡逻时间规定
5.3巡逻员加班及调休规定
6.巡逻员待遇及薪资
6.1巡逻员基本工资
6.2巡逻员加班工资
6.3巡逻员福利待遇
7.巡逻装备及物资
7.1巡逻装备种类及数量
7.2巡逻物资采购及管理
7.3巡逻装备及物资的维护
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律要求
8.2考核内容及标准
8.3考核结果及处理
9.安全保障与风险防范
9.1巡逻员安全培训
9.2工作过程中安全风险防范
9.3事故处理及赔偿
10.违约责任
10.1合同违约情形
10.2违约责任及处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同份数及效力
14.3合同附件内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：公司
地址：市区路号
乙方：夜间巡逻员
地址：市区路号
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：138
乙方联系人：赵六
联系电话：1395678
2.合同签订日期及生效日期
本合同签订日期为2024年1月1日，自签订之日起生效。
3.合同期限
3.1合同起始日期
2024年1月2日
3.2合同终止日期
2024年12月31日
4.巡逻员职责及工作内容
4.1巡逻区域及时间
巡逻区域：市区
巡逻时间：每晚20:00至次日04:00
4.2巡逻任务及要求
巡逻员需对指定区域进行安全巡查，确保区域内无异常情况，如发现可疑人员或物品，立即上报。
4.3巡逻员行为规范
巡逻员需遵守国家法律法规，服从甲方管理，佩戴巡逻证件，穿着统一制服。
5.巡逻员工作安排及工作时间
5.1巡逻班次安排
巡逻员实行24小时轮班制，每班次4人，每班次工作时间12小时。
5.2巡逻时间规定
巡逻员需在规定时间内完成巡逻任务，不得擅自离岗。
5.3巡逻员加班及调休规定
巡逻员加班需经甲方批准，加班工资按法定标准支付。因工作需要，甲方有权对巡逻员进行调休。
6.巡逻员待遇及薪资
6.1巡逻员基本工资
巡逻员基本工资为每月人民币5000元。
6.2巡逻员加班工资
巡逻员加班工资按法定标准计算。
6.3巡逻员福利待遇
巡逻员享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律要求
巡逻员需严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得参与任何违法活动，不得泄露公司机密信息。
8.2考核内容及标准
考核内容包括但不限于：巡逻质量、工作效率、工作态度、纪律性等。具体考核标准由甲方制定并予以公示。
8.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核不合格的巡逻员，甲方有权进行培训或调整岗位，连续两次不合格者，甲方有权解除合同。
9.安全保障与风险防范
9.1巡逻员安全培训
甲方负责对巡逻员进行安全培训，包括安全知识、应急处理等，确保巡逻员具备必要的安全意识和能力。
9.2工作过程中安全风险防范
巡逻员在巡逻过程中应采取必要的安全措施，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，并确保自身安全。
9.3事故处理及赔偿
发生事故时，巡逻员应立即上报甲方，甲方将按照国家相关法律法规和事故处理程序进行处理，并承担相应的赔偿责任。
10.违约责任
10.1合同违约情形
合同违约情形包括但不限于：乙方未按时履行巡逻职责、泄露公司机密、违反工作纪律等。
10.2违约责任及处理
乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
争议解决机构为市区人民法院。
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因故需提前解除合同等。
12.2合同终止条件
合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解
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