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黄山中学班主任量化考核评分表（试行）

内容考核目标评价依据方法得分

1、积极组织学生参加学校集体活

不按时到会、不遵守纪律

动，按时集合，遵守活动秩序。

每次扣2分。

2、对学校安排的工作积极配合、

学校安排的工作不完成每

工支持，不推诿、拒绝。次扣5分。

作

3、无乱收费、乱推销、乱摊派和有此类现象经查实，直接

作

向家长索要现象。取消班主任，按有关规定

风

处理。

10分4、能按学校规定上下班，参加学

校组织的升旗仪式和各种会议，不迟到、以学校办公室考勤为依

不早退。据，按学校考勤制度扣分。

1、每学期计划总结齐全，上交及

时。缺一项扣1分

2、班会认真组织，每周一次作好

检查班会备课每缺一次扣

记录,按时到班进行班会，班内秩序好。

1分，

班

级3、班主任工作手册使用规范，内

根据使用情况扣0、5-3

日容全面、具体。

分

常

4、积极、主动联系家长，召开家

事

长会，做好学生家访工作。见家访记录

务

20分5、不歧视学生、认真做好差生的

查转化记录少一次扣0、2

转化工作，有转化记录。

分

6、积极配合完成学校临时安排的

事务工作，及时完善、上交所需材料。根据情况酌情扣分

学生行为常规10分：

1、卫生：包括教室和环境区，全

天侯，随时保洁，每天检查。2、两操：

眼保健操认真、姿势正确。课间操做到

快、静、齐；在做操过程进行巡视，保

证质量和班级纪律；做操后按要求将队值班领导每周综合班级考

班评成绩

伍有秩序带离操场。3、在校营养餐，

学生在室内自己的座位有序就餐。4、

级