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浅析劳动合同法中经济性裁员的性质与适用
摘要：经济性裁员是劳动合同法中规定的较为特殊的一种裁员方式，其作为用人单位单方面的合同解除权，必须要在特定条件下通过特定程序才可适用，本文将介绍经济性裁员的性质概述，引发纠纷的原因与其适用的救济与限制。
关键词：劳动合同法经济性裁员
一、概述
经济性裁员是我国劳动合同法中所规定的一种具有一定特殊性的合同解除的情形。经济性裁员决策的作出需要一系列前置程序以保护劳动者的权益，通常会在企业重整，生产经营困难或方式调整，客观经济情况发生重大变化时采用，我国劳动合同法第四十一条中对其作出了较为详细的规定劳动合同法第四十一条
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