中心质量体系文件宣贯.pptVIP

（B）公正性声明4、本中心制订《保护客户机密信息和所有权程序》，保证对客户的技术机密资料和数据必威体育官网网址，维护客户的合法权益。5、本中心工作人员不从事影响本单位公正性的任何活动，不在承检产品相关的单位兼职，不从事与检测业务有关的技术开发和咨询服务。6、业务科（所）不得以经济、行政等方式干预或影响各专业检测部门的检测工作。不准以任何方式干预影响检测工作的公正性和质量。7、为保护委托方的利益，对于上述各条声明，本中心随时接受上级有关部门的检查和社会各界及本中心全体员工的监督。8、本中心的检测结果仅以检测报告的形式提供，任何个人在任何场合的表态均不代表本中心的意见和结论。中心隶属关系和组织机构外部关系（略）中心内部组织机构关系图（略）组织机构（D）中心相关部门及岗位人员的质量职责目的。中心为确保质量方针、质量目标的实现而建立1和完善与检测工作相适应的有效的管理体系，形成一2套完整、系统、可操作的管理体系文件，对中心实验3室内和现场检测工作的全过程进行质量控制和监督，4对影响检测工作质量的要素如人员、仪器设备、检测5方法、技术标准、环境等实行有效的控制和保证。及6时地处理质量信息反馈，采取有效的纠正和预防措施7防止质量事故的发生。对用户的投诉给予及时、合理8的解决，保证管理体系有效运行。9中心各部门职责（略）10

（E）中心管理岗位职责、相互关系和权力

中心为开展卫生检验工作配备有各类管理、执行和检验人员，并具有相应的权力以履行其职责。中心主任的职责中心副主任的职责技术负责人的职责质量负责人的职责中心仪器设备管理员的职责科室仪器设备管理员的职责样品管理员的职责质量监督员的职责内审员的职责检测人员的职责授权签字人的职责网络信息管理人员安全管理员的职责见习人员职责校核人员的职责报告编制人员的职责报告审核人的职责抽（采）样人员职责检测报告管理人员职责等（F）检测报告授权签字人及授权签字领域（10名）经省质监局考核批准，中心现有10名授权签字人。中心副主任、技术负责人马先海质量负责人、卫生监测检验科科长闵国平慢病寄生虫病防制科科长蔡冬青艾滋病性病防制科科长邱兴庆免疫规划科科长刘凡预防性健康体检科科长杨刚卫生监测检验科副科长方云波质量管理科科长汪安武公共卫生科科长邓万霞卫生监测检验科副科长赵耀儒（授权签字领域（略）。授权签字人认真履行职责，承担职权范围的法律责任。）程序是为完成某项活动所规定的方法，描述程序的文件01称为程序文件。02程序文件的作用03程序文件属于支撑性文件，支撑质量手册，04简单说就是描述实施质量管理体系过程中所需05要的质量活动的文件，是质量管理体系重要组06成部分，是质量手册具体展开和有力支撑。072、中心程序文件（2）程序文件版本和章节（A）版本文件代号XYCDC/QBXX（序号）—年号版本号：第二版第1次修订批准人：李少平（中心主任）批准日期：2012年1月5日实施日期：2012年1月5日（B）章节程序文件59个（3）程序文件主要内容（略）作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序。是质1量体系程序文件的支持性文件。2作业指导书的作用3所谓作业指导书，是用以指导某个具体过程，技术性细节描述的4可操作性文件。是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的指导5文件，侧重描述如何进行操作，是对程序文件的补充或具体化。对6这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、操作规程7等。如果作业者按照指导书进行作业，一定能准确、快速、安全8地完成作业。93、中心作业指导书（2）作业指导书版本和章节（A）版本文件代号XYCDC/QCXX（序号）—年号版本号：第二版第1次