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二零二四年度餐厅员工劳动争议调解协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.争议事项概述
2.1争议发生时间
2.2争议发生地点
2.3争议具体事项
3.调解机构及调解人员
3.1调解机构名称
3.2调解人员名单
4.调解原则及程序
4.1调解原则
4.2调解程序
5.争议双方权利义务
5.1双方权利
5.2双方义务
6.赔偿及补偿事项
6.1赔偿金额
6.2补偿金额
6.3赔偿方式
7.调解期限
7.1调解期限
7.2延长期限
8.协议生效及终止
8.1协议生效条件
8.2协议终止条件
9.争议解决方式
9.1协议争议解决方式
9.2争议解决机构
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2通知方式
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：争议事实证据材料
13.2附件二：相关法律法规
14.合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：餐厅
乙方：餐厅员工
1.2双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
2.争议事项概述
2.1争议发生时间
争议发生时间为2024年3月15日
2.2争议发生地点
争议发生地点为甲方餐厅内部
2.3争议具体事项
乙方因工作时间安排与甲方产生争议，具体争议内容为：乙方认为甲方安排的工作时间与其个人生活安排冲突，要求调整工作时间。
3.调解机构及调解人员
3.1调解机构名称
市劳动争议调解中心
3.2调解人员名单
调解人员一：，调解人员二：
4.调解原则及程序
4.1调解原则
本次调解遵循公平、自愿、合法的原则。
4.2调解程序
1.双方当事人向调解机构提交书面调解申请；
2.调解机构受理申请，指派调解人员；
3.调解人员组织双方当事人进行调解；
4.双方当事人达成调解协议；
5.调解协议签订。
5.争议双方权利义务
5.1双方权利
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；
2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件；
3.双方均有权申请调解解决劳动争议。
5.2双方义务
1.甲方有义务为乙方提供合理的工作时间安排；
2.乙方有义务按照甲方安排的工作时间履行工作职责；
3.双方均有义务遵守调解协议。
6.赔偿及补偿事项
6.1赔偿金额
甲方同意向乙方支付人民币X元作为赔偿；
6.2补偿金额
甲方同意向乙方支付人民币X元作为补偿；
6.3赔偿方式
赔偿及补偿款项以银行转账方式支付至乙方指定账户。
7.调解期限
7.1调解期限
自双方签订本协议之日起30日内完成调解；
7.2延长期限
如因特殊情况需要延长调解期限，双方应书面协商一致，并经调解机构批准。
8.协议生效及终止
8.1协议生效条件
本协议经双方签字盖章后生效。
8.2协议终止条件
1.双方当事人同意终止本协议；
2.调解协议无法履行；
3.法律法规规定应当终止本协议的其他情形。
9.争议解决方式
9.1协议争议解决方式
双方对本协议的履行及解释发生争议时，应通过友好协商解决。
9.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.违约责任
10.1违约情形
1.任何一方未按照本协议约定履行其义务；
2.任何一方违反本协议约定，造成对方损失的。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。
11.2不可抗力处理
遇有不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方均有权终止本协议，无需承担违约责任。
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
双方对本协议内容及争议解决过程负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
12.2通知方式
本协议项下的通知应以书面形式发送，发送至对方指定的地址或联系方式。
12.3其他约定事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
13.合同附件
13.1附件一：争议事实证据材料
包括但不限于劳动合同、工作记录、证人证言等。
13.2附件二：相关法律法规
包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
14.合同签署日期及地点
本协议于2024年3月20日签署，地点为市区路号甲方餐厅办公室。
第二部分
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