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保安内务管理制度（11篇）

保安内务管理制度（通用11篇）

保安内务管理制度篇1

1.0目的`:为了树立队员维护个人仪容卫生的观念,营造一个安静舒适的休息场所。

2.0适用范围:保安部宿舍管理。

3.0主要内容:

3.1保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟火等杂物,违者罚款20元。

3.2床铺上保持干净平整,不准摆放杂物,被子按规定折成方块,床下的鞋子摆放整齐,违者罚款10元。

3.3帽子、腰带、口杯、水桶等物品,按指定位置摆放,保持内务统一,违者给予书面警告一次。

3.4室内保持安静,不准吵闹,若有人投诉,给予严肃处理。

3.5未经他人同意,绝对不允许私动他人物品,若被投诉,视情节轻重,给予处分。

3.6每天当值人员,必须彻底全面清扫卫生,保持宿舍整洁。

3.7每晚24:00点钟以前,所有队员必须归队,熄灯就寝,违者给予警告或除名处理。

3.8注意节约用电,人员离开必须关闭电灯、风扇、空调等用电器具,否则给予罚款30元处理。

3.9不准在宿舍堆放易燃易爆物品和各种有毒化学物品。

3.10不准在宿舍赌博和做其它违法活动。

3.11不准在宿舍墙壁上乱贴乱画,否则视情况给予处分。

3.12不准私自带人留宿,若有朋友来访,必须严格遵守来访管理制度,经申请同意后方可留宿(公司安排单人宿舍除外)。

3.13其它严格按公司的宿舍管理制度执行。

4.0基本要求:

4.1没有吵闹声及其它噪音。

4.2室内物品整齐统一化,不出现脏、乱、差。

4.3宿舍投诉率降低到0.1%。

保安内务管理制度篇2

内务管理制度是企业日常运营中不可或缺的一部分，它涵盖了工作环境的整洁、员工个人卫生、办公用品管理、安全防范等多个方面。这样的制度旨在确保工作环境的有序、高效，并提升员工的工作满意度。

内容概述：

1.环境维护：规定办公区域的清洁标准，包括桌面整洁、公共区域卫生、垃圾分类等。

2.个人卫生：强调员工个人卫生习惯，如保持工作服整洁、定期洗手等。

3.办公用品管理：明确办公用品的领用、保管和报废流程，防止资源浪费。

4.设备使用：规范设备使用规则，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

5.安全管理：制定应急预案，进行定期安全检查，提高员工安全意识。

6.节能环保：鼓励节能减排，推行绿色办公理念。

7.休息区管理：规定休息区的使用规则，维护良好的休息环境。

保安内务管理制度篇3

1.0目的

规范保安队员工内务管理,确保员工具有良好的作息环境.

2.0适用范围

适用于全体保安员的内务管理.

3.0职责

3.1保安队主管/领班负责督促检查员工的内务生活.

3.2宿舍寝室长负责员工宿舍的卫生管理.

4.0程序要点

4.1内务检查

4.1.1保安队主管视情况每月安排至少一次内务管理检查:

a)检查时由主管与质检员联合进行;

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一.

4.1.2保安队领班对员工内务卫生进行检查:

a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

b)班后检查员工是否按时作息等;

c)将检查结果记录在上.

4.1.3宿舍寝室长每天不定期地巡视宿舍内务卫生情况:

a)及时制止违反内务管理的行为;

b)将巡视情况记录在工作记录本上;

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向主管反映.

4.2环境卫生标准

4.2.1宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾.

4.2.2床铺干净整齐,被子折叠放好,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

4.2.3帽子,皮带,口杯,脸盆等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

4.2.4墙面,门窗,和其它区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

4.2.5宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物和臭气.

4.2.6室内无易燃,易爆,剧毒及其它危险物品.

4.3作息标准

4.3.1按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

4.3.2电视房的开放时间为星期五、星期六、星期日19:00时--00:00时.

4.3.3凡遇不遵守作息制度的`员工应给予记录并上交主管处理.

4.3.4严格执行外出请销假制度:

保安队员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间