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2025年劳务派遣协议模板范本
合同/协议编号:____________
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
鉴于甲方需要乙方提供劳务派遣服务,以完成其相关工作任务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本劳务派遣协议。
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任,确保劳务派遣工作的顺利进行,实现甲乙双方的合作共赢。
二、签订背景
甲乙双方在平等互利的基础上,就劳务派遣事宜达成一致意见,为保障双方合法权益,特签订本协议。
三、协议内容
(一)甲方委托乙方提供劳务派遣服务,乙方同意按照甲方要求派遣具备相应资质的劳动者至甲方工作。
(二)甲方负责提供工作场所、工作条件及必要的工作设备,并支付乙方派遣服务费用。
(三)乙方负责派遣劳动者的选拔、培训、管理及解除劳动合同等事宜。
(四)双方应按照国家有关法律法规,保障派遣劳动者的合法权益。
四、违约责任
(一)甲方有义务按照协议约定支付乙方派遣服务费用,逾期未支付,应向乙方支付滞纳金。
(二)乙方有义务按照协议约定派遣具备相应资质的劳动者,如派遣劳动者不符合要求,乙方应承担相应责任。
五、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,派遣符合甲方岗位要求及资质的劳动者至甲方工作,具体岗位、人数、工作内容等由双方另行协商确定。
1.2乙方应确保派遣劳动者的身体健康、品行端正,并具备完成工作任务的能力。
1.3乙方负责对派遣劳动者的工作表现进行监督和考核,确保其遵守甲方规章制度。
二、质量标准
2.1派遣劳动者的工作质量应达到甲方规定的标准,具体标准由双方另行协商确定。
2.2乙方应定期向甲方反馈派遣劳动者的工作情况,甲方有权对派遣劳动者的工作质量进行监督。
三、价格支付
3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方派遣服务费用。
3.2派遣服务费用包括但不限于基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。
3.3甲方应在约定的付款期限内支付乙方派遣服务费用,逾期未支付,应向乙方支付滞纳金。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容及其履行过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。
五、违约责任
5.1若甲方未按时支付派遣服务费用,应向乙方支付相应的滞纳金。
5.2若乙方未按时派遣符合要求的劳动者,应向甲方支付违约金。
5.3若任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决期间,双方应继续履行本协议的约定。
七、解除与终止
7.1双方可协商一致解除本协议。
7.2发生以下情形之一,任何一方均有权解除本协议:
(1)一方违反本协议约定,给对方造成重大损失;
(2)一方被依法宣告破产、解散或撤销;
(3)法律法规规定的其他情形。
八、不可抗力
8.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
8.2发生不可抗力事件,双方应及时协商解决,如不能协商一致,可暂停履行本协议;如暂停履行期间超过三个月,双方可解除本协议。
九、通知
9.1双方应按照本协议约定的方式向对方发送通知。
9.2通知自送达对方之日起生效。
十、协议的生效、变更与解除
10.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本协议的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3本协议的解除不影响双方在解除前已履行的权利和义务。
十一、适用法律与争议解决
11.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
12.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
12.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
(1)甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的劳动者。
(2)甲方有权对派遣劳动者的工作质量进行监督,并提出改进意见。
(3)甲方有权在乙方违反本协议约定时,要求乙方承担违约责任。
(4)甲方有权在不可抗力事件发生时,要求暂停或解除本协议。
1.2义务:
(1)
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