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农业劳务合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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农业劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.劳务方基本信息

1.2.雇主方基本信息

2.劳务内容与工作范围

2.1.劳务内容概述

2.2.工作范围及要求

3.工作时间与地点

3.1.工作时间安排

3.2.工作地点及变动

4.工资待遇

4.1.工资标准及支付方式

4.2.加班工资及奖金

5.工作条件与福利

5.1.工作条件保障

5.2.福利待遇

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址范围

6.2.必威体育官网网址期限及违约责任

7.违约责任

7.1.劳务方违约责任

7.2.雇主方违约责任

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效与期限

10.1.合同生效条件

10.2.合同期限

11.其他约定事项

11.1.不可抗力条款

11.2.合同附件及补充条款

12.合同签署

12.1.签署日期

12.2.签署地点

13.合同附件

13.1.劳务合同附件一

13.2.劳务合同附件二

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1劳务方基本信息

1.1.1劳务方姓名:X

1.1.2劳务方身份证号码:X

1.1.3劳务方联系方式:电话:X,邮箱:X

1.2雇主方基本信息

1.2.1雇主方名称:X农业发展有限公司

1.2.2雇主方法定代表人:X

1.2.3雇主方营业执照号码:X

1.2.4雇主方联系方式:电话:X,邮箱:X

第二条劳务内容与工作范围

2.1劳务内容概述

2.1.1劳务内容:种植、管理、收获农作物

2.1.2劳务地点:X县X镇X村X地块

2.2工作范围及要求

2.2.1工作范围:包括但不限于种植前的土地准备、播种、浇水、施肥、病虫害防治、田间管理等环节。

2.2.2工作要求:按照农业技术规范要求进行作业,确保作物产量和质量。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间:自年月日至年月日

3.1.2工作班次:每日工作8小时,每周工作6天,休息日为每周日。

3.2工作地点及变动

3.2.1工作地点:如上所述的X地块

3.2.2工作地点变动:如需变更工作地点,双方需提前天协商一致,并签订书面变更协议。

第四条工资待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1工资标准:按日计算,每日元,共计X天。

4.1.2支付方式:每月月底前,雇主方将劳务费支付至劳务方指定的银行账户。

4.2加班工资及奖金

4.2.1加班工资:法定节假日及公休日加班,按法定加班工资支付。

4.2.2奖金:根据实际工作表现及作物产量,年终可发放奖金。

第五条工作条件与福利

5.1工作条件保障

5.1.1雇主方提供必要的工作工具及安全防护用品。

5.1.2雇主方确保工作环境安全、卫生。

5.2福利待遇

5.2.1享有国家规定的法定假期及休假。

5.2.2提供必要的工作餐。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.1.1雇主方的商业秘密、技术秘密及经营信息。

6.1.2劳务方在工作过程中知悉的其他敏感信息。

6.2必威体育官网网址期限及违约责任

6.2.1必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后年。

6.2.2违约责任:违反必威体育官网网址义务的,应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1劳务方违约责任

7.1.1劳务方未按合同约定履行工作职责,给雇主方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

7.1.2劳务方违反必威体育官网网址条款,泄露雇主方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

7.2雇主方违约责任

7.2.1雇主方未按合同约定支付劳务费的,应向劳务方支付违约金。

7.2.2雇主方未提供必要的工作条件,给劳务方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳务方因不可抗力无法继续履行合同,经双方协商一致,可以解除合同。

8.1.2雇主方未按时支付劳务费,劳务方在催告后日内仍未支付的,劳务方有权解除合同。

8.1.3劳务方严重违反合同约定,经雇主方书面通知后日内仍未改正的,雇主方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满,双方无续约意愿的,合同终止。

8.2.2劳务方完成合同约定的全部工作内容,雇主方验收合格后,合同终止。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好

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