网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

中层管理人员绩效考核评分表月度.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

附件一:

中层管理人员绩效考核直接上级评分表(月度)

被考核

人部门岗位评价

姓名

序号指标权重完成情况AB+B+BCD

1

2

任务绩

3

效50%

绩4

5

1沟通效果2。5%

管理

2工作分配2。5%

绩效

3下属发展2。5%

10%

4管理力度2.5%

附件二:

中层管理人员管理绩效直接下级考核评分表(月度)

被考核人

部门岗位

姓名

评价评价

序号指标权重

管AB+B+BCD

1沟通效果2.5%

效2工作分配2。5%

10%

3下属发展2。5%

4管理力度2.5%

考核人签字:

年月日

附件三:附件三:

中层管理人员周边绩效同级考核评分表(月度)中层管理人员周边绩效同级考核评分表(月度)

考核人考核人

岗位

姓名部门

.。。

部门一:部门二:部门三:部门四:

序指标/。

号权重

AB+BCDAB+BCDAB+BCDAB+BCDA…

主动性

1

6%

周响应

边2时间

绩6%

效解决问

30%3题时间

6%

信息反

4馈及时

6%

服务

5质量

6%

考核人签字:

文档评论(0)

kxg5050 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档