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考核期间:年月至年月
姓名部门岗位评价
序号指标权重完成情况ABCD
1
2
任务
绩效
3
绩50%
效4
5
沟通效果2.5%
管理1
工作分配2.5%
绩效2
3下属发展2.5%
10%
4管理力度2.5%
考核人签字:
年月日
考核期间:年月至年月
姓名部门岗位
评价
管
序号指标权重
ABCD
理
沟通效果2.5%
绩1
工作分配2.5%
效2
3下属发展2.5%
10%
4管理力度2.5%
考核人签字:
年月日
考核期间:年月至年月
考核人姓名考核人部门岗位
部门一:部门二:部门三:部门四:
序指标/
周
号权重
边ABCDABCDABCDABCDABCD
主动性
绩
1
6%
效
响应
30%
时间
2
6%
解决问题时
3
间
6%
信息反馈
及时
4
6%
服务
质量
5
6%
考核人签字:(可举事例说明具体考核事项评价标准)
年月日
备注:部门
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