网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时工合同书示例3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

临时工合同书示例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景

2.1项目背景

2.2工作性质

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间与期限

3.1工作时间

3.2工作期限

3.3工作时间调整

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资

4.5津补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.工作职责与要求

6.1工作职责

6.2工作要求

6.3工作考核

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:必威体育官网网址协议

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字或盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[临时工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[公司详细地址]

乙方地址:[临时工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[临时工联系电话]

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[公司法定代表人姓名]

乙方授权代表:[临时工授权代表姓名]

第二条合同签订背景

2.1项目背景

甲方因[具体项目名称]项目需要,特聘请乙方担任临时工。

2.2工作性质

乙方在甲方处担任临时工,工作性质为非全日制。

2.3工作内容

乙方负责[具体工作内容],包括但不限于[列举具体工作内容]。

2.4工作地点

工作地点位于[具体工作地点]。

第三条工作时间与期限

3.1工作时间

乙方每周工作[具体工作天数]天,每天工作[具体工作时间]小时。

3.2工作期限

合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3工作时间调整

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2工资支付方式

甲方每月[具体支付日期]前支付乙方工资。

4.3工资支付时间

工资支付时间为工作日,如遇法定节假日或休息日,则提前至一个工作日支付。

4.4加班工资

乙方加班工资按国家规定计算。

4.5津补贴

乙方享有国家规定的津补贴。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

5.3休假制度

乙方按照国家规定享有休假制度,包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

第六条工作职责与要求

6.1工作职责

乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,确保工作质量。

6.2工作要求

乙方应具备[具体要求],如[列举具体要求]。

6.3工作考核

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间完成工作任务或工作质量不符合要求的;

8.1.2乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的;

8.1.3乙方因个人原因提前解除合同的;

8.1.4甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的;

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

8.2.2甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为[具体数额]元。

8.2.3双方因违约造成对方损失的,应按照实际损失承担赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方提出解除合同,并提前[具体天数]天书面通知甲方的;

9.1.2甲方因乙方严重违约,有权解除合同的;

9.1.3因不可抗力导致

文档评论(0)

130****1735 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档