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注塑车间绩效考核方案.pdf

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目的:有效肯定一线工作者工作业绩,有效激励一线员工工作积极性;

范围:适用与本公司注塑车间一线员工月度绩效考核;

职责:1、注塑车间负责过程数据的收集和日常考核;

2、品质部塑件检验人员参与月度绩效考核的监督;

3、生产部负责月度绩效考核的审核和报批;

4、财务部负责月度绩效对应薪资的核算和发放;

方法:1、根据目前生产实际情况,暂定注塑车间一线员工考核项目为5项,即:产量、质量、

设备维护、劳动纪律、模具维护;

2、该5项考核满分为100分,月度绩效成绩≥60分方有绩效薪资,月度绩效薪资暂定

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