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提前试岗就业保证书
甲方(用人单位):_______________
法定代表人或负责人:_______________
地址:_______________
统一社会信用代码:_______________
联系电话:_______________
乙方(劳动者):_______________
身份证号码:_______________
住所:_______________
联系电话:_______________
鉴于乙方具备甲方所需的专业能力和工作经验,且愿意接受甲方的提前试岗安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,订立本《提前试岗就业保证书》。
试岗期限
乙方自本保证书签署之日起至试用期结束之日止,为期____个月。在此期间,乙方将按照甲方的岗位要求和工作标准进行工作,并接受甲方的考核与评估。
试岗内容
乙方将在甲方指定的岗位进行工作,具体工作内容包括但不限于:(请详细列出乙方的具体工作内容)。乙方应确保工作质量符合甲方的标准,并在规定时间内完成甲方下达的各项任务。
试岗期间待遇
甲方将为乙方提供以下待遇:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)加班费:按照国家相关规定执行;
(3)社会保险及公积金:按国家规定缴纳;
(4)其他福利:如年终奖、节日福利等。
试岗期间的权利与义务
(1)甲方权利与义务:
①甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理;
②甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会;
③甲方有责任保障乙方的合法权益不受侵害。
(2)乙方权利与义务:
①乙方有权按时领取工资、享受福利待遇;
②乙方有义务遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的任务;
③乙方不得擅自解除劳动合同,如有特殊情况需提前通知甲方。
违约责任
(1)如乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或违反甲方的规章制度,甲方有权解除本保证书,并要求乙方承担相应的违约责任。
(2)如甲方未按时支付乙方的工资、福利待遇等,乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
争议解决
本保证书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在履行本保证书过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他条款
本保证书自甲乙双方签字盖章之日起生效,本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。未经双方同意,任何一方不得擅自修改本保证书。
甲方(盖章):_______________
授权代表(签字):_______________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_______________
日期:____年____月____日
提前试岗就业保证书(1)
甲方(公司名称):________________
乙方(员工姓名):________________
鉴于乙方希望在正式就业前进行试岗,以评估其是否适合公司的工作环境和职责,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,订立本保证书。
一、试岗时间与地点:
试岗开始日期为______年____月____日,结束日期为______年____月____日。
试岗地点为甲方公司所在地的______部门。
二、试岗内容与要求:
乙方应在试岗期间完成以下工作任务:
完成指定数量的产品或服务交付;
达到或超过工作质量标准;
遵守甲方的规章制度及相关操作流程。
甲方将对乙方的工作表现进行评估,并据此决定是否正式录用乙方。
三、试岗期间待遇:
乙方在试岗期间享有与正式员工相同的薪资待遇;
乙方应承担相应的社会保险费用;
乙方在试岗期间的住宿由甲方提供或按照甲方的规定执行。
四、试岗期间的责任与义务:
乙方应对其在试岗期间所承担的工作负责,确保工作质量和效率;
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于工作时间、请假规定等;
乙方应妥善保管甲方提供的办公用品和设备,如有损坏或丢失,应按照甲方的规定承担相应的赔偿责任。
五、试岗期间的纪律要求:
乙方应保持专业素养,不得从事任何违法违纪行为;
乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方;
乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
六、试岗期间的终止条件:
如乙方在试岗期间表现不符合甲方的要求,甲方有权随时终止试岗;
如乙方违反本保证书的约定,甲方有权立即终止试岗,并追究乙方的责任。
七、违约责任:
如乙方违反本保证书的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任;
如乙方因个人原因导致试岗无法正常进行,应承担由此给甲方造成的损失。
八、争议解决:
本保证书的解释权归甲方所有;
如双方在执行本保证书过程中发生争议
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