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二零二四年度房地产经纪公司兼职员工服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.兼职员工基本信息
1.2.房地产经纪公司基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.服务内容
3.1.兼职员工职责
3.2.房地产经纪公司提供支持
4.工作时间与地点
4.1.兼职员工工作时间
4.2.工作地点
5.服务报酬与支付方式
5.1.服务报酬标准
5.2.支付方式
5.3.支付时间
6.福利待遇
6.1.社会保险
6.2.住房公积金
6.3.其他福利
7.违约责任
7.1.兼职员工违约责任
7.2.房地产经纪公司违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址信息范围
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.违反必威体育官网网址义务的责任
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.解除程序
11.合同生效与终止
11.1.合同生效条件
11.2.合同终止条件
12.合同附件
12.1.附件一：兼职员工职责说明书
12.2.附件二：必威体育官网网址协议
13.其他约定事项
13.1.法律适用
13.2.合同语言
13.3.合同份数
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.兼职员工基本信息
姓名：__________________
身份证号码：_____________
联系方式：______________
1.2.房地产经纪公司基本信息
公司名称：__________________
注册地址：______________
联系电话：______________
法定代表人：______________
2.合同期限
2.1.合同起始日期：____年____月____日
2.2.合同终止日期：____年____月____日
3.服务内容
3.1.兼职员工职责
（1）负责房地产经纪业务的咨询、接待、跟进及成交；
（2）协助公司完成相关业务培训及市场调研；
（3）遵守公司规章制度，维护公司形象；
（4）完成公司交办的其他工作任务。
3.2.房地产经纪公司提供支持
（1）为兼职员工提供必要的业务培训及指导；
（2）为兼职员工提供业务所需的相关资料及工具；
（3）为兼职员工提供必要的办公场所及设备；
（4）保障兼职员工在服务过程中的人身安全。
4.工作时间与地点
4.1.兼职员工工作时间
每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。
4.2.工作地点
工作地点为公司指定办公场所，如需外出工作，需提前向公司报备。
5.服务报酬与支付方式
5.1.服务报酬标准
兼职员工每月服务报酬为____元。
5.2.支付方式
公司每月____日前将服务报酬支付至兼职员工指定的银行账户。
5.3.支付时间
每月____日前支付。
6.福利待遇
6.1.社会保险
公司为兼职员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.住房公积金
公司为兼职员工缴纳住房公积金。
6.3.其他福利
（1）节假日放假；
（2）年度体检；
（3）年度旅游。
7.违约责任
7.1.兼职员工违约责任
（1）如兼职员工未按照合同约定履行职责，公司有权解除合同，并要求兼职员工承担违约责任；
（2）如兼职员工违反必威体育官网网址协议，公司有权解除合同，并要求兼职员工承担违约责任。
7.2.房地产经纪公司违约责任
（1）如公司未按照合同约定支付报酬，兼职员工有权要求公司支付违约金；
（2）如公司违反必威体育官网网址协议，兼职员工有权要求公司承担违约责任。
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址信息范围
（1）公司的商业秘密，如客户信息、市场策略、业务流程等；
（2）公司的财务数据、财务计划、财务报告等；
（3）公司的技术秘密、专利信息、产品研发等；
（4）任何未公开的合同、协议、计划等文件。
8.2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。
8.3.违反必威体育官网网址义务的责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，应立即停止泄露必威体育官网网址信息，并承担由此产生的全部法律责任。
9.争议解决
9.1.争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2.争议解决机构
如双方同意通过仲裁解决争议，则应选择____仲裁委员会作为争议解决的仲裁机构。
10.合同解除
10.1.合同解除条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）出现合同约定的解除条件。
10.2.解除程序
任何一方要求解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。
11.合同生效与终
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