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二零二四年度特种电工资质聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.特种电工资质要求

3.1资质类别

3.2资质等级

3.3资质有效期

4.聘用人员信息

4.1聘用人员姓名

4.2聘用人员性别

4.3聘用人员身份证号码

4.4聘用人员联系方式

5.聘用期限

5.1聘用起始日期

5.2聘用终止日期

6.聘用期间待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作内容与职责

7.1工作内容

7.2职责要求

8.工作时间与地点

8.1工作时间

8.2工作地点

9.工作考核与评估

9.1考核内容

9.2评估标准

9.3考核与评估周期

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：电力科技有限公司

（2）乙方：

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特种电工资质相关工作的权利、义务及责任，确保特种电工资质工作的顺利进行。

2.2合同范围

本合同适用于乙方在甲方从事特种电工资质工作的全过程，包括但不限于特种电工资质的设计、施工、验收等环节。

3.特种电工资质要求

3.1资质类别

乙方需具备电力系统特种电工资质，具体类别为：高压电工作票签发人、高压电工作负责人、高压电工作许可人。

3.2资质等级

乙方特种电工资质等级为：二级。

3.3资质有效期

乙方特种电工资质有效期为：2024年1月1日至2027年12月31日。

4.聘用人员信息

4.1聘用人员姓名

乙方姓名：

4.2聘用人员性别

乙方性别：男

4.3聘用人员身份证号码

乙方身份证号码4.4聘用人员联系方式

5.聘用期限

5.1聘用起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为：2024年1月1日。

5.2聘用终止日期

本合同聘用期限为：3年，自聘用起始日期起算。

6.聘用期间待遇

6.1工资待遇

乙方每月工资为人民币壹万元整（￥10,000.00），每月发放一次。

6.2社会保险

乙方需依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方依法缴纳相应费用。

6.3住房公积金

乙方需依法参加住房公积金，由甲方依法缴纳相应费用。

6.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

（2）乙方享有甲方提供的年度体检。

（3）乙方享有甲方提供的加班费及出差补贴。

8.工作时间与地点

8.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

8.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的项目现场，具体地点以甲方通知为准。

9.工作考核与评估

9.1考核内容

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、遵守规章制度等方面。

9.2评估标准

考核标准将参照国家相关标准和行业规范，结合甲方内部管理制度制定。

9.3考核与评估周期

考核与评估周期为每季度一次，具体时间由甲方提前通知乙方。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责；

（2）乙方违反工作纪律，造成安全事故或经济损失；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

（4）乙方有其他违反合同约定的行为。

10.2违约责任

（1）乙方出现违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；

（3）乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件

（1）合同约定的聘用期限届满；

（2）甲方因故提前解除合同；

（3）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同