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二零二四年度物流行业代理招聘合作协议书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘代理方基本信息

1.2用工单位基本信息

2.合作范围与目标

2.1招聘代理范围

2.2招聘代理目标

3.招聘服务内容与标准

3.1招聘岗位要求

3.2招聘流程与标准

4.招聘费用与支付方式

4.1招聘费用计算标准

4.2招聘费用支付方式

5.信息必威体育官网网址与合规性

5.1信息必威体育官网网址义务

5.2合规性要求

6.招聘效果评估与考核

6.1招聘效果评估标准

6.2考核与奖励机制

7.合作期限与续约

7.1合作期限

7.2续约条件与程序

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同签署日期

13.合同份数及保管

14.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘代理方基本信息

公司名称：____________________

法定代表人：_________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2用工单位基本信息

公司名称：____________________

法定代表人：_________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.合作范围与目标

2.1招聘代理范围

用工单位所需岗位的招聘代理服务

招聘渠道：线上线下招聘渠道

2.2招聘代理目标

在规定时间内完成用工单位的招聘需求

提供符合用工单位要求的优质人才

3.招聘服务内容与标准

3.1招聘岗位要求

岗位名称：____________________

岗位职责：____________________

岗位要求：____________________

3.2招聘流程与标准

招聘信息发布：通过线上线下渠道发布招聘信息

报名与筛选：对报名者进行筛选，确定初步候选人

面试安排：安排面试，对候选人进行综合评估

体检与背景调查：对候选人进行体检及背景调查

录用通知：通知录用候选人，并办理入职手续

4.招聘费用与支付方式

4.1招聘费用计算标准

招聘服务费：____________________

招聘成功费：____________________

4.2招聘费用支付方式

首付款：合同签订后支付总额的20%

验收付款：招聘服务完成后支付剩余80%

5.信息必威体育官网网址与合规性

5.1信息必威体育官网网址义务

双方对合作过程中了解到的对方信息负有必威体育官网网址义务

未经对方同意，不得泄露、使用或披露给第三方

5.2合规性要求

双方均须遵守国家法律法规，确保招聘活动的合规性

6.招聘效果评估与考核

6.1招聘效果评估标准

招聘完成率：____________________

招聘质量：____________________

招聘效率：____________________

6.2考核与奖励机制

对招聘效果达成要求的，给予一定的奖励

对招聘效果未达标的，根据情况采取相应措施

7.合作期限与续约

7.1合作期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止

7.2续约条件与程序

在合同到期前一个月，双方可协商续约

续约条件：双方在合作期间无重大违约行为，且双方均有续约意愿

8.