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?合同编号:
甲方(用人单位):【全称】
地址:【地址】
法定代表人:【姓名】
联系方式:【电话】
乙方(劳动者):【全称】
性别:【男】/【女】
身份证号码:【号码】
住址:【地址】
联系方式:【电话】
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方工作,并遵守甲方的规章制度;甲方愿意接受乙方为员工,并按照甲乙双方的约定履行义务,现经甲乙双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的种类
本合同为【固定期限劳动合同】/【无固定期限劳动合同】/【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】。
第二条工作内容
1.甲方应按照本合同约定,为乙方提供【职位】的工作岗位。
2.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第三条工作时间
1.甲方实行【标准工时制度】/【综合计算工时制度】/【不定时工作制度】。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事需提前请假。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为【月薪】元,每月【日期】发放工资。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资。
第五条福利待遇
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。
2.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第六条劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,任何一方均有权提前【天数】书面通知对方解除本合同。
2.乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,否则甲方有权扣除乙方相应的工资。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2.本合同的解除和终止,不影响双方的其他权利和责任。
第八条其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同的修改、补充应采用书面形式,经甲乙双方确认后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:【年】年【月】月【日】日
注意事项:
1.双方在签订合应确保合同内容真实、合法,不得有欺诈、误导等行为。
2.双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
4.任何一方不得擅自变更、解除或终止合同,如需调整,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。
5.双方应按照合同约定,按时足额支付对方相应的款项。
6.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,否则甲方有权扣除乙方相应的工资。
7.如双方发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.固定期限劳动合同:双方约定合同期限,到期后合同自动终止的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同:双方未约定合同期限,除非依法解除或终止,否则合同继续有效的劳动合同。
6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定合同期限以完成某一特定工作任务为准的劳动合同。
7.工作时间:劳动者在用人单位从事工作或任务的时间。
8.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的报酬。
9.福利待遇:用人单位依法为劳动者提供的各项福利。
10.劳动合同的解除:双方提前终止劳动合同关系的行为。
11.劳动合同的终止:劳动合同到期或者依法应当终止的其他情形。
12.违约责任:违反合同约定的一方应当承担的法律责任。
13.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。
14.劳动争议仲裁委员会:依法设立,负责处理劳动争议的仲裁机构。
15.人民法院:依法行使国家审判权的机关,负责审理劳动争议案件。
应用场合:
1.甲方为新成立的或已运营的企业,需要招聘员工。
2.乙方为寻求工作岗位,愿意加入甲方并遵守甲方规章制度的劳动者。
3.双方希望通过明确双方的权利和义务,建立和谐稳定的劳动关系。
补充条款:
1.甲方应在乙方入职后【天数】内为乙方办理社保缴纳手续。
2.乙方在合同期内如遇特殊情况,需要请假应提前【天数】书面申请,并经甲方批准。
3.如乙方因工作原因需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
4.乙方如违反甲方必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任。
5.甲方如变更名称、法定代表人、地址等,应及时通知乙方,并办理合同变更手续。
附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方规章制度
4.乙方学历、资格证书复印件
5.双方约定的其他附件
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