二零二四年度大型企业高级管理人员代理招聘服务合同.docxVIP

二零二四年度大型企业高级管理人员代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1招聘方信息

2.2代理方信息

3.服务内容

3.1招聘服务范围

3.2服务流程

3.3服务标准

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式

5.服务期限

5.1服务开始时间

5.2服务结束时间

6.服务成果

6.1成果标准

6.2成果交付

6.3成果验收

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用许可

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约处理

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他

14.1其他条款

14.2其他事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘方”指本合同中委托代理招聘服务的一方，即二零二四年度大型企业。

1.1.2“代理方”指本合同中提供代理招聘服务的一方，即具备相应资质的招聘代理机构。

1.1.4“服务内容”指代理方根据招聘方需求，提供的高级管理人员招聘服务。

1.1.5“服务期限”指本合同生效之日起至合同约定的服务结束之日止的时间段。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1招聘方信息

2.1.1名称：二零二四年度大型企业

2.1.2地址：[招聘方详细地址]

2.1.3联系人：[招聘方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[招聘方联系电话]

2.2代理方信息

2.2.1名称：[代理方名称]

2.2.2地址：[代理方详细地址]

2.2.3联系人：[代理方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[代理方联系电话]

3.服务内容

3.1招聘服务范围

3.1.1招聘方需代理方提供的高级管理人员职位包括但不限于：总经理、副总经理、部门经理、项目经理等。

3.1.2代理方应按照招聘方提供的要求，进行岗位需求分析、人才有哪些信誉好的足球投注网站、面试、背景调查等工作。

3.2服务流程

3.2.1代理方应在收到招聘方提供的相关资料后，5个工作日内制定招聘方案。

3.2.2代理方应根据招聘方案，进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和初步筛选。

3.2.3代理方应组织面试，并将面试结果反馈给招聘方。

3.2.4代理方应对候选人进行背景调查，并将调查结果提交给招聘方。

3.3服务标准

3.3.1代理方应确保招聘过程公正、公平，严格遵守国家相关法律法规。

3.3.2代理方应保证招聘结果的准确性，确保所推荐的高级管理人员符合招聘方的要求。

4.服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

4.2费用构成

4.2.1招聘服务费用：人民币[金额]元。

4.2.2其他相关费用：人民币[金额]元。

4.3付款方式

4.3.1招聘方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的服务费用。

4.3.2代理方完成招聘任务后，招聘方应在收到代理方提供的招聘报告及费用发票后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

5.服务期限

5.1服务开始时间

5.1.1本合同服务期限自[具体日期]开始。

5.2服务结束时间

5.2.1本合同服务期限至[具体日期]结束。

6.服务成果

6.1成果标准

6.1.1代理方应确保所推荐的高级管理人员在合同约定的服务期限内到岗。

6.1.2代理方应确保所推荐的高级管理人员符合招聘方的要求，并在试用期内无重大违法违规行为。

6.2成果交付

6.2.1代理方应在完成招聘任务后，向招聘方提供完整的招聘报告，包括但不限于：招聘过程记录、面试记录、候选人信息、背景调查报告等。

6.3成果验收

6.3.1招聘方应在收到代理方提供的招聘报告后5个工作日内进行验收。

6.3.2招聘方对代理方提供的服务成果如有异议，应在验收期内提出，由双方协商解决。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本合同中双方所提供的信息、资料、数据等，以及双方在履行合同过程中产生的任何成果，均属于提供方所有，未经提供方书面同意，另一方不得擅自复制、传播或用于其他目的。

8.1.2招聘方提供的公司信息、岗位描述、人员要求等资料，其知识产权归招聘方所有。

8.1.3代理方在