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二零二四年度建筑工地安全教育培训协议.docxVIP

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二零二四年度建筑工地安全教育培训协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.安全教育培训内容

2.1培训主题

2.2培训课程

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训师资及教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.培训对象及范围

4.1培训对象

4.2培训范围

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训组织实施

6.1甲方责任

6.2乙方责任

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

8.协议期限

8.1协议起始日期

8.2协议终止日期

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

12.协议生效及修改

12.1协议生效条件

12.2协议修改程序

13.协议解除及终止

13.1协议解除条件

13.2协议终止程序

14.协议附件

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:培训师资简历

14.3附件三:培训费用明细表

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.1.1甲方名称:X建筑有限公司

1.1.2甲方地址:省市区街道号

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:1385

1.2协议乙方

1.2.1乙方名称:安全技术培训中心

1.2.2乙方地址:省市区街道号

1.2.3乙方联系人:

1.2.4乙方联系电话2.安全教育培训内容

2.1培训主题

2.1.1建筑施工安全基本知识

2.1.2高处作业安全操作规程

2.1.3施工现场消防安全知识

2.1.4机械操作安全及应急处理

2.2培训课程

2.2.1建筑施工安全基本知识课程

2.2.2高处作业安全操作规程课程

2.2.3施工现场消防安全知识课程

2.2.4机械操作安全及应急处理课程

2.3培训时间

2.3.1培训总时长:40小时

2.3.2每周培训时长:8小时

2.3.3培训周期:4周

2.4培训地点

2.4.1培训地点一:市安全技术培训基地

2.4.2培训地点二:X建筑有限公司施工现场

3.培训师资及教材

3.1培训师资

3.1.2甲方提供师资名单及简历

3.2培训教材

3.2.1教材要求:根据国家相关法律法规和行业标准编写

3.2.2乙方提供教材清单及电子版

4.培训对象及范围

4.1培训对象

4.1.1X建筑有限公司全体施工人员

4.1.2外包单位施工人员

4.2培训范围

4.2.1建筑施工安全基本知识

4.2.2高处作业安全操作规程

4.2.3施工现场消防安全知识

4.2.4机械操作安全及应急处理

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额:人民币贰万元整(¥20,000.00)

5.2支付方式

5.2.1甲方应在协议签订后10个工作日内支付培训费用

5.2.2支付方式:银行转账

6.培训组织实施

6.1甲方责任

6.1.1负责提供培训场地、设施及必要的生活保障

6.1.2安排参训人员按时参加培训

6.1.3协助乙方完成培训效果评估

6.2乙方责任

6.2.1负责培训课程的安排与实施

6.2.2提供合格的培训师资和教材

6.2.3完成培训效果评估报告并提交甲方

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1采取理论知识考试和实际操作考核相结合的方式

7.1.2考试及考核成绩合格者,颁发培训合格证书

7.2评估内容

7.2.1理论知识:掌握建筑施工安全基本知识、高处作业安全操作规程、施工现场消防安全知识、机械操作安全及应急处理

7.2.2实际操作:按照培训课程要求,完成相关安全操作技能的实操考核

8.协议期限

8.1协议起始日期:2024年3月1日

8.2协议终止日期:2024年3月31日

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的5%。

9.1.2若甲方未按时安排参训人员参加培训,每延迟一天,应向乙方支付违约金,违约金为每日培训费用总额的1%。

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未按约定提供合格的培训师资和教材,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的3%。

9.2.2若乙方未按约定完成培训,每延迟一天,应向甲方支付违约金,违约金为每日培训费用总额的2%。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民

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